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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Recrutamento
Descrição
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Estamos procurando um Assistente de Recrutamento dedicado para apoiar nossa equipe de recursos humanos no processo de atração, seleção e contratação de talentos. O candidato ideal será responsável por auxiliar nas atividades diárias relacionadas ao recrutamento, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos e manutenção de registros precisos. Este papel é fundamental para garantir que o processo de recrutamento seja eficiente, organizado e alinhado com as necessidades da empresa. O Assistente de Recrutamento trabalhará em estreita colaboração com os recrutadores e gerentes de contratação para entender os requisitos das vagas e ajudar a identificar os melhores candidatos. Além disso, será responsável por manter atualizadas as bases de dados de candidatos e apoiar na elaboração de relatórios sobre métricas de recrutamento. Procuramos alguém com habilidades organizacionais excepcionais, boa comunicação e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você é proativo, detalhista e tem interesse em desenvolver sua carreira na área de recursos humanos, esta é uma excelente oportunidade para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Auxiliar na triagem e análise de currículos recebidos.
- Agendar entrevistas entre candidatos e gestores de contratação.
- Manter comunicação constante e clara com os candidatos durante o processo seletivo.
- Atualizar e organizar bancos de dados de candidatos e vagas.
- Apoiar na elaboração de relatórios e métricas de recrutamento.
- Colaborar com a equipe de RH para melhorar processos de seleção.
- Participar da divulgação de vagas em diferentes canais.
- Garantir o cumprimento das políticas internas durante o recrutamento.
- Auxiliar na organização de eventos de recrutamento e feiras de emprego.
- Realizar contato inicial com candidatos para coleta de informações básicas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo; graduação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas é um diferencial.
- Experiência prévia em recrutamento ou suporte administrativo.
- Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento e seleção.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
- Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
- Proatividade e iniciativa para resolver problemas.
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior na área de recrutamento?
- Quais ferramentas de seleção você já utilizou?
- Como você organiza suas tarefas para cumprir prazos?
- Descreva uma situação em que teve que lidar com um candidato difícil.
- Como você mantém a confidencialidade das informações dos candidatos?
- Você tem experiência em agendamento e coordenação de entrevistas?
- Como você lida com múltiplas demandas simultâneas?
- Qual sua familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS)?
- Você já participou de eventos ou feiras de recrutamento?
- Por que deseja trabalhar como Assistente de Recrutamento?
