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Título
Text copied to clipboard!Assistente de RH
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por fornecer suporte administrativo e operacional às atividades do departamento de Recursos Humanos, garantindo que os processos internos sejam executados com eficiência e dentro dos prazos estabelecidos.
O Assistente de Recursos Humanos atuará em diversas frentes, incluindo recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, administração de benefícios, apoio em treinamentos e desenvolvimento, além de manter atualizados os registros dos funcionários. Também será responsável por auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH, bem como garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente.
Buscamos alguém com excelente capacidade de comunicação, atenção aos detalhes, proatividade e habilidade para lidar com informações confidenciais. O candidato ideal deve ter conhecimento básico das práticas de RH, estar familiarizado com sistemas de gestão de pessoas e ter facilidade para trabalhar em equipe.
Este cargo é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, adquirindo experiência prática em um ambiente dinâmico e colaborativo. Valorizamos pessoas comprometidas, éticas e que estejam dispostas a aprender e crescer conosco.
Se você se identifica com esse perfil e deseja contribuir para o desenvolvimento de uma equipe engajada e eficiente, envie sua candidatura. Estamos ansiosos para conhecer você!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção
- Realizar o controle de ponto e frequência dos colaboradores
- Organizar e manter atualizados os arquivos e registros de RH
- Apoiar na administração de benefícios e folha de pagamento
- Dar suporte na integração de novos colaboradores
- Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos
- Elaborar relatórios e indicadores de RH
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre políticas internas
- Garantir o cumprimento das normas trabalhistas
- Apoiar em auditorias internas e externas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas)
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial
- Conhecimento básico da legislação trabalhista
- Habilidade com ferramentas do pacote Office, especialmente Excel
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de lidar com informações confidenciais
- Proatividade e espírito de equipe
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior na área de Recursos Humanos?
- Está cursando ou concluiu algum curso relacionado a RH?
- Tem conhecimento em legislação trabalhista?
- Como você lida com informações confidenciais?
- Já trabalhou com controle de ponto e benefícios?
- Tem familiaridade com sistemas de gestão de RH?
- Está disponível para trabalho presencial ou híbrido?
- Qual sua expectativa de crescimento na área de RH?
