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Título

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Assistente Executivo para Diretor Técnico

Descrição

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Estamos procurando um Assistente Executivo para Diretor Técnico dedicado e organizado para apoiar diretamente o Diretor Técnico em suas atividades diárias. O candidato ideal será responsável por gerenciar agendas, coordenar reuniões, preparar relatórios técnicos e facilitar a comunicação entre departamentos técnicos e outras áreas da empresa. Este papel exige habilidades excepcionais de organização, comunicação e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente, garantindo que o Diretor Técnico possa focar em decisões estratégicas e operacionais. Além disso, o Assistente Executivo atuará como um elo de ligação entre a equipe técnica e a alta administração, ajudando a priorizar projetos, acompanhar prazos e garantir a conformidade com os padrões técnicos e regulatórios. A posição requer conhecimento básico em tecnologia e processos técnicos, além de proficiência em ferramentas de escritório e sistemas de gestão. O candidato deve ser proativo, confiável e capaz de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer na área técnica e administrativa, contribuindo diretamente para o sucesso e inovação da empresa.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a agenda do Diretor Técnico e organizar compromissos.
  • Coordenar reuniões internas e externas, incluindo preparação de pautas e atas.
  • Auxiliar na elaboração e revisão de relatórios técnicos e documentos administrativos.
  • Facilitar a comunicação entre o Diretor Técnico e outras equipes ou departamentos.
  • Monitorar prazos de projetos e garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
  • Organizar viagens e eventos relacionados às atividades do Diretor Técnico.
  • Manter arquivos e registros atualizados e acessíveis.
  • Apoiar na preparação de apresentações e materiais para reuniões executivas.
  • Realizar pesquisas e coletar informações técnicas quando necessário.
  • Garantir a conformidade com políticas internas e regulamentos externos.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como assistente executivo ou em funções administrativas técnicas.
  • Conhecimento básico em tecnologia e processos técnicos.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão.
  • Capacidade de organização e gestão do tempo.
  • Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão.
  • Discrição e ética profissional.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas.
  • Inglês intermediário será considerado um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia como assistente executivo ou em funções similares?
  • Quais ferramentas de gestão e software você domina?
  • Como você organiza sua rotina para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente?
  • Você tem conhecimento em processos técnicos ou áreas de engenharia?
  • Como você lida com prazos apertados e pressão no trabalho?
  • Descreva uma situação em que você facilitou a comunicação entre diferentes departamentos.
  • Você tem disponibilidade para viagens e eventos corporativos?
  • Qual seu nível de proficiência em inglês?
  • Como você garante a confidencialidade das informações que gerencia?
  • Quais são suas expectativas para o desenvolvimento profissional nesta função?