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Título

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Chefe da Equipe de Compras

Descrição

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Estamos procurando um Chefe da Equipe de Compras dedicado e experiente para liderar nosso departamento de compras. Este profissional será responsável por supervisionar todas as atividades relacionadas à aquisição de bens e serviços, garantindo que os processos sejam eficientes, econômicos e alinhados com as necessidades estratégicas da empresa. O Chefe da Equipe de Compras atuará como ponto central entre fornecedores e demais departamentos internos, negociando contratos, avaliando fornecedores e monitorando o desempenho da equipe para assegurar a qualidade e a conformidade dos processos. Além disso, deverá implementar políticas de compras sustentáveis e inovadoras, visando a redução de custos e a maximização do valor para a organização. O candidato ideal possui habilidades de liderança, conhecimento profundo em gestão de compras, capacidade analítica e excelente comunicação. É fundamental que tenha experiência comprovada na área, com foco em resultados e melhoria contínua. Este cargo exige também a capacidade de trabalhar sob pressão, tomar decisões estratégicas e manter relacionamentos sólidos com parceiros comerciais. Se você é um profissional proativo, orientado para resultados e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Liderar e coordenar a equipe de compras para atingir metas estabelecidas.
  • Negociar contratos e condições comerciais com fornecedores.
  • Avaliar e selecionar fornecedores com base em critérios de qualidade, preço e prazo.
  • Monitorar o desempenho da equipe e promover treinamentos quando necessário.
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e regulamentos externos relacionados a compras.
  • Analisar relatórios de compras e identificar oportunidades de redução de custos.
  • Implementar processos eficientes para otimizar o fluxo de trabalho.
  • Manter relacionamento estratégico com fornecedores e parceiros.
  • Gerenciar o orçamento do departamento de compras.
  • Reportar resultados e indicadores de desempenho à alta direção.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de compras ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento avançado em negociação e contratos.
  • Habilidade em liderança e gestão de equipes.
  • Forte capacidade analítica e tomada de decisão.
  • Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de compras.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Conhecimento em legislação aplicável a compras e contratos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utiliza para negociar melhores condições com fornecedores?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe de compras?
  • Descreva uma situação em que conseguiu reduzir custos significativamente.
  • Quais ferramentas tecnológicas você utiliza para otimizar processos de compras?
  • Como você garante a conformidade dos processos de compras com as políticas da empresa?
  • De que forma você avalia o desempenho dos fornecedores?
  • Como você lida com prazos apertados e demandas urgentes?
  • Qual sua experiência com gestão de contratos complexos?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas desafiadoras?
  • Quais indicadores de desempenho você considera essenciais para o departamento de compras?