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Título

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Consultor de Enfermagem

Descrição

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Estamos procurando um Consultor de Enfermagem dedicado para fornecer expertise clínica e suporte estratégico em ambientes de saúde. O profissional atuará como um elo entre equipes médicas, pacientes e instituições, garantindo a qualidade dos cuidados e a implementação de melhores práticas. O Consultor de Enfermagem será responsável por avaliar protocolos, desenvolver programas de treinamento, e oferecer aconselhamento técnico para otimizar processos de enfermagem. Além disso, deverá colaborar com equipes multidisciplinares para identificar necessidades, propor soluções e acompanhar resultados, sempre focando na melhoria contínua e na segurança do paciente. O candidato ideal possui sólida experiência em enfermagem, habilidades analíticas e capacidade de comunicação eficaz para influenciar positivamente as práticas clínicas e administrativas. Se você é apaixonado por promover a excelência em cuidados de saúde e deseja fazer a diferença, esta oportunidade é para você.

Responsabilidades

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  • Analisar e revisar protocolos de enfermagem para garantir conformidade com normas vigentes.
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento para equipes de enfermagem.
  • Prestar consultoria técnica para melhoria de processos clínicos e administrativos.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para otimizar cuidados ao paciente.
  • Realizar auditorias e avaliações de qualidade em serviços de enfermagem.
  • Orientar sobre melhores práticas e novas tecnologias na área de enfermagem.
  • Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos institucionais.
  • Monitorar indicadores de desempenho e sugerir melhorias.
  • Participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos.
  • Fornecer suporte na gestão de riscos e segurança do paciente.

Requisitos

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  • Graduação em Enfermagem reconhecida pelo MEC.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
  • Experiência comprovada em consultoria ou gestão de enfermagem.
  • Conhecimento atualizado das normas e legislações de saúde.
  • Habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade analítica para avaliação de processos.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Conhecimento em tecnologias e sistemas de informação em saúde.
  • Disponibilidade para viagens e trabalho em campo.
  • Formação complementar em gestão ou áreas correlatas será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em consultoria de enfermagem?
  • Como você aborda a implementação de novos protocolos clínicos?
  • Descreva uma situação em que você melhorou um processo de enfermagem.
  • Quais ferramentas utiliza para monitorar a qualidade dos serviços?
  • Como você lida com resistência a mudanças em equipes de saúde?
  • Qual sua experiência com treinamentos e capacitação de equipes?
  • Como garante a conformidade com normas regulatórias?
  • Você tem experiência em auditorias internas?
  • Como prioriza demandas em ambientes hospitalares?
  • Quais são suas expectativas para esta posição?