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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Liderança Clínica
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Liderança Clínica dedicado e experiente para integrar nossa equipe de saúde. O profissional será responsável por liderar, orientar e apoiar equipes clínicas multidisciplinares, promovendo a excelência no atendimento ao paciente e o desenvolvimento contínuo dos profissionais de saúde. O Coordenador de Liderança Clínica atuará como elo entre a gestão hospitalar e as equipes assistenciais, garantindo a implementação de políticas, protocolos e melhores práticas clínicas. Além disso, deverá identificar necessidades de treinamento, promover a cultura de segurança do paciente e estimular a comunicação eficaz entre os membros da equipe. O candidato ideal possui habilidades de liderança, experiência em ambientes clínicos e capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas. Será responsável por monitorar indicadores de desempenho, propor melhorias nos processos assistenciais e atuar na resolução de conflitos. Também deverá participar de reuniões estratégicas, colaborar com outros setores da instituição e representar a equipe clínica perante a direção. O Coordenador de Liderança Clínica deve ser proativo, resiliente e comprometido com a qualidade do cuidado prestado. Espera-se que incentive o desenvolvimento profissional dos colaboradores, promova o trabalho em equipe e contribua para um ambiente de trabalho saudável e motivador. Se você possui perfil de liderança, visão estratégica e paixão por transformar a assistência em saúde, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar equipes clínicas multidisciplinares
- Implementar protocolos e políticas institucionais
- Promover a cultura de segurança do paciente
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento
- Monitorar indicadores de desempenho assistencial
- Atuar na resolução de conflitos entre membros da equipe
- Participar de reuniões estratégicas com a gestão
- Colaborar com outros setores da instituição
- Apoiar a comunicação eficaz entre profissionais
- Garantir a qualidade do atendimento ao paciente
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Enfermagem, Medicina ou áreas correlatas
- Experiência prévia em liderança clínica
- Conhecimento de protocolos e políticas de saúde
- Habilidades de comunicação e negociação
- Capacidade de tomada de decisão rápida
- Proatividade e resiliência
- Disponibilidade para atuar em regime presencial
- Desejável pós-graduação em gestão em saúde
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Comprometimento com a qualidade assistencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em liderança de equipes clínicas.
- Como você lida com conflitos entre profissionais de saúde?
- Quais estratégias utiliza para promover a segurança do paciente?
- Já implementou algum protocolo assistencial? Como foi o processo?
- Como incentiva o desenvolvimento profissional da equipe?
- Quais indicadores de desempenho você considera mais relevantes?
- Como garante a comunicação eficaz entre setores?
- Está disponível para atuar em regime presencial?
- Possui experiência com treinamentos e capacitações?
- Por que deseja atuar como Coordenador de Liderança Clínica?
