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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Treinamento em TI
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Treinamento em TI para liderar, planejar e executar programas de capacitação em tecnologia da informação dentro da organização. O profissional será responsável por identificar necessidades de treinamento, desenvolver conteúdos, selecionar instrutores, organizar cronogramas e garantir que os colaboradores estejam atualizados com as melhores práticas e ferramentas do setor de TI. O Coordenador de Treinamento em TI atuará em parceria com equipes técnicas, gestores e recursos humanos para alinhar os treinamentos com os objetivos estratégicos da empresa. Além disso, deverá acompanhar o desempenho dos participantes, avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas nos processos de aprendizagem. É fundamental que o profissional possua habilidades de comunicação, liderança e conhecimento técnico atualizado, além de experiência prévia em ambientes de tecnologia. O cargo exige também a capacidade de trabalhar com diferentes plataformas de ensino, tanto presenciais quanto online, e de adaptar conteúdos para públicos diversos. O Coordenador de Treinamento em TI será peça-chave para o desenvolvimento das competências técnicas da equipe, contribuindo diretamente para a inovação e competitividade da organização no mercado. Se você é apaixonado por educação, tecnologia e desenvolvimento de pessoas, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e coordenar programas de treinamento em TI
- Identificar necessidades de capacitação junto às equipes
- Desenvolver e atualizar conteúdos de treinamento
- Selecionar e supervisionar instrutores internos e externos
- Organizar cronogramas e logística dos treinamentos
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento
- Acompanhar o desempenho dos participantes
- Propor melhorias contínuas nos processos de aprendizagem
- Integrar novas tecnologias e metodologias de ensino
- Garantir alinhamento dos treinamentos com os objetivos da empresa
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Tecnologia da Informação, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia em coordenação de treinamentos ou projetos educacionais em TI
- Conhecimento atualizado em ferramentas e tendências de TI
- Habilidade para desenvolver conteúdos didáticos
- Facilidade de comunicação e liderança
- Capacidade de trabalhar com plataformas de ensino presencial e online
- Organização e gestão de tempo
- Visão estratégica e foco em resultados
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial
- Disponibilidade para viagens eventuais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior com treinamentos em TI?
- Como identifica as necessidades de capacitação de uma equipe?
- Quais metodologias de ensino você já utilizou?
- Como avalia a eficácia de um programa de treinamento?
- Já trabalhou com plataformas de ensino online? Quais?
- Como lida com diferentes perfis de aprendizes?
- Pode citar um projeto de treinamento bem-sucedido que coordenou?
- Como se mantém atualizado sobre tendências em TI?
- Tem disponibilidade para viagens?
- Qual sua expectativa de crescimento na área de treinamento?
