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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Unidade de Saúde
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Unidade de Saúde dedicado e experiente para liderar e supervisionar as operações diárias de uma unidade de saúde. O profissional será responsável por garantir o funcionamento eficiente dos serviços, promovendo a qualidade no atendimento aos pacientes e a integração das equipes multidisciplinares. O Coordenador de Unidade de Saúde atuará como elo entre a equipe clínica, administrativa e a direção, assegurando o cumprimento das normas, protocolos e metas institucionais.
Entre as principais atribuições, destacam-se a gestão de recursos humanos, materiais e financeiros, o planejamento e execução de ações para melhoria contínua dos processos, além do monitoramento de indicadores de desempenho. O profissional deverá promover um ambiente de trabalho colaborativo, estimulando o desenvolvimento profissional da equipe e a adoção de boas práticas em saúde. Também será responsável por implementar políticas de segurança do paciente, garantir o cumprimento das legislações vigentes e representar a unidade em reuniões e eventos institucionais.
O Coordenador de Unidade de Saúde precisa possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz, capacidade de resolução de conflitos e visão estratégica para identificar oportunidades de inovação e aprimoramento dos serviços. É fundamental ter conhecimento em gestão de saúde, administração hospitalar e experiência prévia em cargos de coordenação ou supervisão. O profissional deverá ainda manter-se atualizado quanto às tendências e regulamentações do setor, promovendo a excelência no atendimento e a satisfação dos usuários.
Se você é um profissional comprometido, proativo e com paixão por transformar a saúde, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado, a ética e a busca constante pela qualidade.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar as operações diárias da unidade de saúde
- Supervisionar equipes multidisciplinares
- Planejar e implementar melhorias nos processos de atendimento
- Controlar recursos humanos, materiais e financeiros
- Monitorar indicadores de desempenho e qualidade
- Garantir o cumprimento de normas e protocolos institucionais
- Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe
- Implementar políticas de segurança do paciente
- Representar a unidade em reuniões e eventos
- Elaborar relatórios gerenciais e prestar contas à direção
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Enfermagem, Gestão em Saúde ou áreas correlatas
- Experiência prévia em coordenação de unidades de saúde
- Conhecimento em gestão de pessoas e processos
- Habilidade de liderança e comunicação
- Capacidade de resolução de conflitos
- Conhecimento das legislações e normas do setor de saúde
- Domínio de ferramentas de informática e sistemas de gestão
- Organização e proatividade
- Visão estratégica e foco em resultados
- Disponibilidade para atuar em horários flexíveis
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em coordenação de unidades de saúde.
- Como você lida com conflitos entre membros da equipe?
- Quais estratégias utiliza para melhorar a qualidade do atendimento?
- Como realiza o controle de recursos e custos na unidade?
- Já implementou algum projeto de melhoria em saúde? Descreva.
- Como mantém sua equipe motivada e engajada?
- Quais indicadores considera essenciais para monitorar o desempenho da unidade?
- Como garante o cumprimento das normas e protocolos institucionais?
- Tem experiência com sistemas de gestão em saúde?
- Está disponível para atuar em horários flexíveis?
