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Título
Text copied to clipboard!Desenvolvedor de Produto Sênior
Descrição
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Estamos procurando um Desenvolvedor de Produto Sênior para liderar o processo de criação e aprimoramento de nossos produtos. Este profissional será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, definir estratégias de desenvolvimento e garantir que os produtos atendam às necessidades do mercado e dos clientes. O candidato ideal possui vasta experiência em design, desenvolvimento e lançamento de produtos inovadores, além de habilidades sólidas em gestão de projetos e comunicação eficaz. O Desenvolvedor de Produto Sênior trabalhará em estreita colaboração com equipes de marketing, vendas, engenharia e suporte para assegurar que os produtos sejam entregues com qualidade, dentro do prazo e do orçamento estabelecido. Além disso, deverá acompanhar as tendências do mercado e as tecnologias emergentes para manter a competitividade da empresa. Este papel exige pensamento estratégico, capacidade analítica e uma abordagem orientada a resultados para impulsionar o sucesso dos produtos e da empresa como um todo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar o desenvolvimento e aprimoramento de produtos.
- Coordenar equipes multidisciplinares durante o ciclo de vida do produto.
- Definir estratégias e roadmaps de produtos alinhados com os objetivos da empresa.
- Analisar feedbacks de clientes e dados de mercado para orientar melhorias.
- Garantir a entrega dos produtos dentro do prazo e orçamento.
- Colaborar com equipes de marketing, vendas e suporte para lançamento eficaz.
- Monitorar tendências tecnológicas e inovações no setor.
- Gerenciar riscos e resolver problemas durante o desenvolvimento.
- Documentar processos e manter comunicação clara com stakeholders.
- Mentorar desenvolvedores juniores e intermediários.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Desenvolvedor de Produto Sênior ou função similar.
- Conhecimento avançado em metodologias ágeis e gestão de projetos.
- Habilidade para liderar equipes e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Formação superior em Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas.
- Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento e design de produtos.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Conhecimento em tendências de mercado e tecnologia.
- Inglês avançado é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias ágeis você já utilizou em projetos anteriores?
- Como você prioriza funcionalidades em um roadmap de produto?
- Descreva uma situação em que teve que resolver um conflito em sua equipe.
- Como você integra feedbacks de clientes no desenvolvimento do produto?
- Quais ferramentas você utiliza para gerenciar projetos e equipes?
- Como você acompanha as tendências tecnológicas do seu setor?
- Explique uma experiência em que liderou um projeto complexo com sucesso.
- Como você lida com prazos apertados e pressão?
- Qual a sua abordagem para mentorar membros da equipe?
- Como você mede o sucesso de um produto após seu lançamento?
