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Título
Text copied to clipboard!Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH
Descrição
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Estamos à procura de um Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH altamente qualificado para integrar nossa equipe de tecnologia. Este profissional será responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter sistemas de informação voltados para a gestão de recursos humanos, com foco em eficiência, segurança e usabilidade. O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento de software, conhecimento em processos de RH e habilidades analíticas para transformar requisitos de negócios em soluções tecnológicas eficazes.
O Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH atuará em estreita colaboração com as equipes de RH, TI e outras áreas da organização para entender as necessidades específicas do negócio e traduzi-las em funcionalidades técnicas. Ele será responsável por garantir que os sistemas estejam alinhados com as políticas internas, legislações trabalhistas e melhores práticas de mercado.
Além disso, o profissional deverá realizar testes, documentar processos, oferecer suporte técnico e propor melhorias contínuas nos sistemas existentes. Espera-se também que acompanhe as tendências tecnológicas e proponha inovações que possam agregar valor à área de recursos humanos.
Este cargo exige um perfil proativo, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e foco em resultados. A experiência com sistemas como SAP, TOTVS, ADP ou outros ERPs voltados para RH será considerada um diferencial importante.
Se você é apaixonado por tecnologia e deseja contribuir para a transformação digital da área de recursos humanos, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e manter sistemas de informação para RH
- Analisar requisitos de negócio e transformá-los em soluções técnicas
- Integrar sistemas de RH com outras plataformas corporativas
- Realizar testes e validações de funcionalidades
- Documentar processos e funcionalidades desenvolvidas
- Oferecer suporte técnico aos usuários dos sistemas
- Garantir a segurança e integridade dos dados de RH
- Colaborar com equipes multidisciplinares
- Propor melhorias e inovações nos sistemas existentes
- Acompanhar tendências tecnológicas aplicáveis à área de RH
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
- Experiência prévia no desenvolvimento de sistemas para RH
- Conhecimento em linguagens de programação como Java, C#, Python ou similares
- Familiaridade com bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, etc.)
- Experiência com ERPs de RH como SAP, TOTVS ou ADP
- Capacidade analítica e de resolução de problemas
- Boa comunicação e trabalho em equipe
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Noções de legislação trabalhista e processos de RH
- Inglês técnico para leitura de documentação
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com desenvolvimento de sistemas voltados para RH?
- Quais linguagens de programação você domina?
- Já trabalhou com algum ERP de RH? Qual?
- Como você lida com a documentação de sistemas?
- Tem experiência com metodologias ágeis?
- Como você garante a segurança dos dados em seus sistemas?
- Já integrou sistemas de RH com outras plataformas?
- Você tem conhecimento em legislação trabalhista?
- Como você lida com mudanças de requisitos durante o projeto?
- Está disponível para trabalho híbrido ou remoto?
