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Título
Text copied to clipboard!Desenvolvedor de Software Líder
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Desenvolvimento de Software altamente qualificado para liderar nossa equipe de desenvolvedores em projetos inovadores e desafiadores. O candidato ideal será responsável por coordenar, orientar e motivar a equipe técnica, garantindo a entrega de soluções de software de alta qualidade, dentro dos prazos estabelecidos e alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. O Líder de Desenvolvimento de Software atuará como ponto de referência técnico, promovendo as melhores práticas de desenvolvimento, arquitetura de sistemas e integração de tecnologias modernas. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, apoiar o crescimento profissional dos membros da equipe e colaborar com outras áreas da empresa, como produto, design e operações. Espera-se que o profissional possua sólida experiência em desenvolvimento de software, habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas complexos. O Líder de Desenvolvimento de Software também deverá participar ativamente das decisões técnicas, revisões de código, definição de padrões e escolha de ferramentas, além de garantir a qualidade e a escalabilidade das soluções entregues. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e deseja impactar positivamente o ambiente de trabalho, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e coordenar a equipe de desenvolvimento de software
- Definir e acompanhar metas e prazos dos projetos
- Garantir a qualidade e escalabilidade das soluções desenvolvidas
- Realizar revisões de código e promover boas práticas de programação
- Apoiar o crescimento técnico e profissional da equipe
- Colaborar com outras áreas para alinhar requisitos e entregas
- Identificar e propor melhorias nos processos de desenvolvimento
- Participar de decisões técnicas e escolha de ferramentas
- Gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável
- Acompanhar tendências tecnológicas e incentivar a inovação
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em desenvolvimento de software
- Experiência prévia em liderança de equipes técnicas
- Conhecimento avançado em linguagens de programação modernas
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.)
- Habilidade para resolver problemas complexos
- Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe
- Capacidade de tomar decisões técnicas estratégicas
- Experiência com integração de sistemas e arquitetura de software
- Desejável inglês intermediário ou avançado
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência liderando equipes de desenvolvimento.
- Quais metodologias ágeis você já utilizou?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Cite um projeto desafiador que você liderou e os resultados alcançados.
- Quais ferramentas de versionamento e integração contínua você domina?
- Como você incentiva a inovação e o aprendizado contínuo na equipe?
- Qual sua experiência com arquitetura de software escalável?
- Como você garante a qualidade do código entregue?
- Você já trabalhou com equipes multidisciplinares? Como foi essa experiência?
- Qual sua expectativa de crescimento profissional nesta função?
