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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Planejamento
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Planejamento dedicado e experiente para liderar o desenvolvimento e a implementação de estratégias organizacionais que impulsionem o crescimento e a eficiência. O candidato ideal será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, analisar dados de mercado e tendências, e garantir que os planos estejam alinhados com os objetivos da empresa. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e pensamento estratégico para antecipar desafios e identificar oportunidades. O Diretor de Planejamento trabalhará em estreita colaboração com outras áreas da organização para garantir a execução eficaz dos planos e a adaptação contínua às mudanças do ambiente de negócios. Além disso, será responsável por monitorar indicadores de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário para alcançar resultados sustentáveis e de longo prazo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar planos estratégicos alinhados aos objetivos da empresa.
- Coordenar equipes multidisciplinares para execução dos planos.
- Analisar dados de mercado e tendências para orientar decisões.
- Monitorar indicadores de desempenho e ajustar estratégias.
- Comunicar-se efetivamente com stakeholders internos e externos.
- Garantir a adaptação contínua dos planos frente às mudanças do mercado.
- Identificar oportunidades de crescimento e melhoria operacional.
- Gerenciar recursos e orçamentos relacionados ao planejamento.
- Promover a inovação e melhores práticas no processo de planejamento.
- Elaborar relatórios e apresentações para a alta direção.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em planejamento estratégico e gestão.
- Habilidades avançadas em análise de dados e interpretação de indicadores.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em ferramentas de planejamento e software de gestão.
- Visão estratégica e pensamento analítico apurado.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Fluência em português; conhecimento de inglês é um diferencial.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em planejamento estratégico?
- Como você lida com mudanças inesperadas nos planos estabelecidos?
- Descreva uma situação em que você liderou uma equipe para alcançar um objetivo desafiador.
- Quais ferramentas de planejamento você domina?
- Como você prioriza tarefas em projetos complexos?
- Como você mede o sucesso de um plano estratégico?
- Você tem experiência em trabalhar com orçamentos?
- Como você comunica planos e resultados para diferentes públicos?
- Quais são suas estratégias para motivar equipes?
- Como você mantém-se atualizado sobre tendências do mercado?
