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Título

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Diretor de Segurança da Informação

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Segurança da Informação dedicado e experiente para liderar a estratégia de segurança da informação da nossa organização. Este profissional será responsável por proteger os ativos digitais, garantir a conformidade com regulamentações e implementar políticas eficazes para mitigar riscos cibernéticos. O candidato ideal deve possuir profundo conhecimento em segurança da informação, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em colaboração com diferentes departamentos para fortalecer a postura de segurança da empresa. Além disso, será fundamental monitorar ameaças emergentes, conduzir auditorias regulares e promover a conscientização sobre segurança entre os colaboradores. Este papel é vital para assegurar a integridade, confidencialidade e disponibilidade dos dados corporativos, contribuindo diretamente para a continuidade dos negócios e a confiança dos clientes e parceiros.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de segurança da informação.
  • Gerenciar equipes de segurança e coordenar atividades de proteção de dados.
  • Monitorar e responder a incidentes de segurança cibernética.
  • Garantir conformidade com normas e regulamentações aplicáveis.
  • Realizar avaliações de risco e auditorias de segurança.
  • Promover treinamentos e conscientização em segurança para colaboradores.
  • Supervisionar a implementação de tecnologias de segurança.
  • Colaborar com outras áreas para integrar a segurança em processos de negócios.
  • Analisar e reportar métricas de segurança para a alta direção.
  • Planejar estratégias para prevenção e mitigação de ameaças digitais.

Requisitos

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  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em cargos de liderança na área de segurança da informação.
  • Conhecimento avançado em normas como ISO 27001, GDPR e LGPD.
  • Habilidade para gerenciar crises e responder a incidentes de segurança.
  • Capacidade de comunicação eficaz com equipes técnicas e executivas.
  • Certificações relevantes como CISSP, CISM ou similares.
  • Conhecimento em ferramentas de segurança, firewalls, antivírus e sistemas de detecção de intrusão.
  • Experiência em análise de risco e gestão de vulnerabilidades.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
  • Atualização constante sobre tendências e ameaças em segurança cibernética.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em liderança de equipes de segurança da informação?
  • Como você implementaria uma política de segurança eficaz em nossa empresa?
  • Descreva uma situação em que você lidou com um incidente de segurança crítico.
  • Quais certificações de segurança da informação você possui?
  • Como você mantém sua equipe atualizada sobre as novas ameaças cibernéticas?
  • Explique sua experiência com conformidade regulatória, como LGPD ou GDPR.
  • Como você avalia e gerencia riscos de segurança em uma organização?
  • Quais ferramentas e tecnologias de segurança você considera essenciais?
  • Como você promove a conscientização de segurança entre os colaboradores?
  • Descreva sua abordagem para a recuperação após um incidente de segurança.