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Título

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Diretor de Serviços Médicos

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Serviços Médicos dedicado e experiente para liderar e supervisionar todas as operações médicas dentro da nossa instituição de saúde. Este profissional será responsável por garantir a qualidade dos cuidados médicos, coordenar equipes clínicas, implementar políticas de saúde eficazes e assegurar o cumprimento das normas regulatórias. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança, profundo conhecimento em práticas médicas e capacidade para trabalhar em colaboração com diferentes departamentos para melhorar continuamente os serviços oferecidos aos pacientes. Além disso, o Diretor de Serviços Médicos atuará como elo entre a administração e os profissionais de saúde, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e centrado no paciente. Se você tem paixão por gestão em saúde e deseja fazer a diferença na qualidade dos serviços médicos, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar as atividades médicas da instituição.
  • Garantir a conformidade com as normas e regulamentos de saúde.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos médicos.
  • Liderar equipes multidisciplinares e promover o desenvolvimento profissional.
  • Gerenciar recursos e orçamentos relacionados aos serviços médicos.
  • Avaliar e melhorar continuamente a qualidade dos cuidados prestados.
  • Colaborar com outras áreas para otimizar processos e atendimento.
  • Representar a instituição em assuntos médicos e regulatórios.
  • Promover a segurança do paciente e a ética profissional.
  • Analisar dados clínicos para tomada de decisões estratégicas.

Requisitos

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  • Graduação em Medicina com especialização relevante.
  • Registro ativo no conselho profissional de medicina.
  • Experiência comprovada em gestão de serviços médicos.
  • Conhecimento profundo das normas regulatórias de saúde.
  • Habilidades de liderança e comunicação eficazes.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
  • Conhecimento em gestão financeira e administrativa.
  • Familiaridade com sistemas de informação em saúde.
  • Compromisso com a ética e a qualidade no atendimento.
  • Disponibilidade para atuar em regime integral.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em gestão de equipes médicas?
  • Como você lida com conflitos entre profissionais de saúde?
  • Quais estratégias utiliza para melhorar a qualidade dos serviços médicos?
  • Como garante o cumprimento das normas regulatórias?
  • Descreva sua experiência com gestão orçamentária na área da saúde.
  • Como promove a segurança do paciente em sua equipe?
  • Quais desafios enfrentou como líder em serviços médicos?
  • Como integra tecnologia para otimizar processos clínicos?
  • Como motiva sua equipe para alcançar metas institucionais?
  • Qual sua abordagem para desenvolvimento profissional contínuo?