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Título

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Diretor Médico

Descrição

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Estamos procurando um Diretor Médico dedicado e experiente para liderar e supervisionar as operações clínicas e administrativas em nossa instituição de saúde. O candidato ideal será responsável por garantir a qualidade dos serviços médicos, promover a conformidade com as normas regulatórias e colaborar com equipes multidisciplinares para melhorar os resultados dos pacientes. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, conhecimento profundo em práticas médicas e capacidade de tomar decisões estratégicas que impactam diretamente a saúde e o bem-estar dos pacientes. O Diretor Médico atuará como elo entre a equipe médica, administração e outras partes interessadas, assegurando que os padrões éticos e profissionais sejam mantidos em todas as atividades. Além disso, será responsável por implementar políticas de saúde, supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento profissional, e fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Se você é um profissional comprometido com a excelência na área da saúde e possui experiência comprovada em gestão médica, queremos conhecê-lo para fazer parte do nosso time e contribuir para a melhoria contínua dos serviços prestados.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar as atividades clínicas e administrativas da instituição.
  • Garantir a conformidade com normas regulatórias e políticas internas.
  • Desenvolver e implementar protocolos médicos e diretrizes clínicas.
  • Liderar programas de melhoria da qualidade e segurança do paciente.
  • Gerenciar equipes médicas e promover o desenvolvimento profissional.
  • Atuar como representante médico em reuniões administrativas e com órgãos reguladores.
  • Avaliar e aprovar novos procedimentos e tecnologias médicas.
  • Colaborar com outras áreas para otimizar recursos e processos.
  • Monitorar indicadores de desempenho clínico e implementar ações corretivas.
  • Promover um ambiente de trabalho ético, seguro e colaborativo.

Requisitos

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  • Graduação em Medicina com especialização relevante.
  • Registro ativo no conselho profissional de medicina.
  • Experiência comprovada em gestão médica ou hospitalar.
  • Conhecimento aprofundado das normas e regulamentações de saúde.
  • Habilidades de liderança e comunicação eficazes.
  • Capacidade de tomada de decisão estratégica e resolução de conflitos.
  • Conhecimento em gestão de qualidade e segurança do paciente.
  • Disponibilidade para atuar em regime de plantão e reuniões.
  • Competência para trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Atualização contínua em práticas médicas e administrativas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência prévia como Diretor Médico ou em cargos similares?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe médica?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir a qualidade e segurança do paciente?
  • Como você mantém a equipe atualizada sobre mudanças regulatórias?
  • Descreva uma situação em que precisou tomar uma decisão difícil na gestão médica.
  • Como você promove o desenvolvimento profissional dos colaboradores?
  • Quais são suas habilidades em gestão de crises?
  • Como você integra tecnologia e inovação nos processos médicos?
  • Qual sua abordagem para garantir a conformidade ética na instituição?
  • Como você avalia o desempenho da equipe médica?