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Título
Text copied to clipboard!Diretor Nacional de Vendas
Descrição
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Estamos procurando um Diretor Nacional de Vendas altamente qualificado para liderar e expandir nossa equipe de vendas em todo o país. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias eficazes de vendas, supervisionar o desempenho da equipe, estabelecer metas ambiciosas e garantir o crescimento sustentável da receita. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança, visão estratégica e experiência comprovada em gestão de vendas em larga escala. Além disso, deverá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para alinhar os objetivos comerciais e maximizar os resultados. O Diretor Nacional de Vendas também será responsável por analisar tendências de mercado, identificar novas oportunidades de negócio e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave. Este papel exige uma combinação de habilidades analíticas, comunicação eficaz e capacidade de motivar equipes para alcançar e superar metas estabelecidas. Se você é um líder dinâmico, orientado para resultados e apaixonado por vendas, esta é a oportunidade perfeita para você contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias nacionais de vendas.
- Liderar, motivar e gerenciar a equipe de vendas.
- Estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe.
- Analisar dados de vendas e tendências de mercado.
- Manter e expandir relacionamentos com clientes estratégicos.
- Colaborar com marketing e outras áreas para alinhar objetivos.
- Gerenciar orçamento e recursos da área de vendas.
- Identificar novas oportunidades de mercado e negócios.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
- Preparar relatórios e apresentações para a diretoria.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.
- Habilidade em desenvolver estratégias comerciais eficazes.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade analítica para interpretar dados de vendas.
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
- Disponibilidade para viagens nacionais.
- Conhecimento avançado em ferramentas CRM e MS Office.
- Foco em resultados e orientação para metas.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver conflitos.
- Perfil proativo e liderança inspiradora.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em gestão de equipes de vendas?
- Como você desenvolve estratégias para aumentar as vendas?
- Descreva uma situação em que superou metas difíceis.
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Quais ferramentas de CRM você domina?
- Como você identifica novas oportunidades de mercado?
- Você tem disponibilidade para viagens frequentes?
- Como motiva sua equipe para alcançar resultados?
- Qual seu método para analisar dados de vendas?
- Como você integra vendas com outras áreas da empresa?
