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Título
Text copied to clipboard!Supervisor de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Supervisor de Vendas altamente motivado para liderar e desenvolver nossa equipe comercial. O profissional será responsável por supervisionar as operações diárias de vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas e implementar estratégias eficazes para impulsionar o desempenho da equipe. O Supervisor de Vendas atuará como elo entre a equipe de vendas e a gerência, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. Entre suas principais funções, estão o acompanhamento do desempenho individual dos vendedores, o treinamento e desenvolvimento da equipe, além da análise de relatórios de vendas para identificar oportunidades de melhoria. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, comunicação assertiva e experiência comprovada em gestão de equipes comerciais. Será responsável também por motivar a equipe, resolver conflitos, propor ações para aumentar a satisfação dos clientes e garantir a excelência no atendimento. O Supervisor de Vendas deverá manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e necessidades dos clientes, adaptando as estratégias conforme necessário. É fundamental que o profissional tenha visão estratégica, capacidade de análise e tomada de decisão rápida. Se você é apaixonado por vendas, possui perfil de liderança e busca crescimento profissional, essa é a oportunidade ideal para você fazer parte de uma empresa dinâmica e em constante evolução.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e orientar a equipe de vendas
- Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos vendedores
- Elaborar e implementar estratégias para atingir metas
- Realizar treinamentos e capacitações para a equipe
- Analisar relatórios de vendas e identificar oportunidades de melhoria
- Motivar e engajar a equipe para alcançar resultados
- Resolver conflitos e propor soluções para desafios do dia a dia
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente
- Acompanhar tendências de mercado e concorrência
- Reportar resultados e feedbacks à gerência
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas
- Ensino superior completo ou em andamento
- Habilidade de liderança e gestão de pessoas
- Boa comunicação verbal e escrita
- Capacidade de análise e tomada de decisão
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
- Proatividade e foco em resultados
- Organização e planejamento
- Facilidade para trabalhar sob pressão
- Domínio de ferramentas de gestão e relatórios
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior como supervisor de vendas.
- Como você motiva sua equipe para atingir metas?
- Quais estratégias utiliza para resolver conflitos internos?
- Como lida com situações de pressão e cobrança de resultados?
- Já implementou alguma ação inovadora em vendas? Qual?
- Como acompanha e avalia o desempenho dos vendedores?
- Quais ferramentas utiliza para análise de resultados?
- Como garante a satisfação do cliente em sua equipe?
- Está disponível para viagens ou mudanças de local?
- Quais são suas expectativas de crescimento na área comercial?
