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Título

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Editor de Jornal

Descrição

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Estamos procurando um Editor de Jornal dedicado e experiente para liderar a equipe editorial e garantir a qualidade e integridade do conteúdo publicado. O candidato ideal terá um profundo conhecimento do jornalismo, habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de gerenciar prazos rigorosos em um ambiente dinâmico. O Editor de Jornal será responsável por supervisionar a produção de notícias, revisar artigos, coordenar com repórteres e colaboradores, além de garantir que todas as publicações estejam alinhadas com os padrões éticos e editoriais da empresa. Este papel exige uma combinação de habilidades de liderança, atenção aos detalhes e paixão por informar o público com precisão e imparcialidade. O profissional trabalhará em estreita colaboração com outras equipes, como design, marketing e distribuição, para maximizar o impacto das notícias e manter a relevância do jornal no mercado. Além disso, o Editor de Jornal deve estar atualizado com as tendências do setor e tecnologias emergentes para inovar continuamente os processos editoriais. Se você é um comunicador eficaz, com experiência em jornalismo e deseja contribuir para a produção de conteúdo de alta qualidade, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar a produção e edição de conteúdo jornalístico.
  • Garantir a precisão, clareza e imparcialidade das notícias publicadas.
  • Gerenciar a equipe de jornalistas, repórteres e colaboradores.
  • Definir pautas e prioridades editoriais conforme a linha do jornal.
  • Revisar artigos e reportagens antes da publicação.
  • Coordenar com outras áreas, como design e marketing, para otimizar a apresentação do conteúdo.
  • Manter-se atualizado sobre tendências e inovações no jornalismo.
  • Garantir o cumprimento dos prazos de publicação.
  • Promover a ética e os padrões editoriais da empresa.
  • Analisar o feedback dos leitores para melhorar o conteúdo.

Requisitos

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  • Formação superior em Jornalismo, Comunicação Social ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada como editor ou em cargos similares no jornalismo.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento profundo das práticas e ética jornalística.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
  • Familiaridade com ferramentas de edição e publicação digital.
  • Visão estratégica para desenvolvimento de conteúdo.
  • Atenção aos detalhes e senso crítico apurado.
  • Flexibilidade para adaptar-se a mudanças rápidas no ambiente de trabalho.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior como editor de jornal?
  • Como você lida com prazos apertados e pressão no trabalho?
  • Quais ferramentas de edição e publicação você domina?
  • Como você garante a imparcialidade e a ética nas notícias?
  • Descreva uma situação em que precisou gerenciar um conflito na equipe.
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências do jornalismo?
  • Qual sua abordagem para liderar e motivar uma equipe editorial?
  • Como você integra feedback dos leitores para melhorar o conteúdo?
  • Você tem experiência com publicações digitais e mídias sociais?
  • Quais estratégias você utiliza para definir pautas relevantes?