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Título

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Engenheiro de Testes Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Engenheiro de Testes Sênior para integrar nossa equipe de tecnologia e garantir a qualidade dos nossos produtos de software. O profissional será responsável por planejar, executar e liderar atividades de testes, além de orientar equipes mais juniores e propor melhorias contínuas nos processos de garantia de qualidade. O Engenheiro de Testes Sênior atuará em projetos desafiadores, colaborando com desenvolvedores, gerentes de produto e outros stakeholders para identificar requisitos, criar estratégias de teste e assegurar que as entregas estejam em conformidade com os padrões estabelecidos. Entre suas principais atribuições estão a elaboração de planos de teste detalhados, automação de testes, análise de resultados, identificação e documentação de defeitos, além de sugerir soluções para problemas encontrados. Espera-se que o profissional tenha experiência sólida em testes manuais e automatizados, conhecimento em ferramentas como Selenium, JUnit, Jenkins, entre outras, e domínio de metodologias ágeis. O Engenheiro de Testes Sênior também será responsável por promover a cultura de qualidade dentro da equipe, participar de revisões de código e contribuir para a evolução dos processos internos. É fundamental possuir habilidades de comunicação, liderança e capacidade de trabalhar sob pressão, além de manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas do mercado. Se você é apaixonado por tecnologia, tem perfil analítico e busca crescimento profissional, essa vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Planejar e executar testes de software manuais e automatizados
  • Elaborar e revisar planos de teste detalhados
  • Identificar, documentar e acompanhar defeitos encontrados
  • Orientar e apoiar membros juniores da equipe de testes
  • Colaborar com desenvolvedores e gerentes de produto
  • Propor melhorias nos processos de garantia de qualidade
  • Automatizar casos de teste utilizando ferramentas apropriadas
  • Participar de revisões de código e reuniões técnicas
  • Garantir a conformidade das entregas com os padrões de qualidade
  • Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em testes

Requisitos

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  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em testes de software manuais e automatizados
  • Conhecimento em ferramentas como Selenium, JUnit, Jenkins, etc.
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Habilidade para liderar equipes e projetos de teste
  • Capacidade analítica e atenção aos detalhes
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Experiência com automação de testes e scripting
  • Conhecimento em bancos de dados e SQL
  • Inglês intermediário ou avançado

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência com automação de testes.
  • Quais ferramentas de teste você domina?
  • Como você lida com prazos apertados em projetos?
  • Já liderou equipes de teste? Como foi essa experiência?
  • Como você garante a qualidade em ambientes ágeis?
  • Conte sobre um desafio que enfrentou em testes e como solucionou.
  • Você possui certificações na área de testes?
  • Como se mantém atualizado sobre novas tecnologias de teste?
  • Qual sua experiência com integração contínua?
  • Está disponível para trabalho híbrido ou remoto?