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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Análise de Campo de Forças
Descrição
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Estamos procurando um Especialista em Análise de Campo de Forças para integrar nossa equipe e contribuir na identificação e avaliação das forças que influenciam mudanças e decisões dentro das organizações. Este profissional será responsável por aplicar a metodologia de análise de campo de forças para mapear e analisar os fatores que promovem ou impedem o progresso em projetos, estratégias e processos internos. O candidato ideal deve possuir habilidades analíticas avançadas, capacidade de comunicação eficaz e experiência em gestão de mudanças. Além disso, deverá colaborar com diferentes departamentos para garantir que as decisões sejam tomadas com base em uma compreensão clara das dinâmicas internas e externas que afetam a organização. O Especialista em Análise de Campo de Forças desempenhará um papel fundamental na facilitação de processos de melhoria contínua, ajudando a equilibrar as forças opostas para alcançar resultados sustentáveis e eficazes. Este cargo exige pensamento crítico, atenção aos detalhes e a habilidade de apresentar relatórios claros e acionáveis para a liderança da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Realizar análises detalhadas das forças que influenciam processos organizacionais.
- Identificar forças impulsionadoras e restritivas em projetos e mudanças.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para coletar dados relevantes.
- Desenvolver relatórios e apresentações para comunicar os resultados da análise.
- Recomendar estratégias para fortalecer forças positivas e mitigar forças negativas.
- Monitorar o impacto das mudanças implementadas com base na análise.
- Facilitar workshops e sessões de brainstorming para identificação de forças.
- Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas.
- Atualizar continuamente o conhecimento sobre metodologias de análise de campo de forças.
- Garantir a documentação adequada de todos os processos e análises realizadas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em análise de campo de forças ou gestão de mudanças.
- Habilidades avançadas em análise de dados e interpretação de informações.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.
- Conhecimento em ferramentas de mapeamento e análise de processos.
- Proatividade e pensamento crítico para resolução de problemas.
- Habilidade para conduzir apresentações e treinamentos.
- Conhecimento em metodologias ágeis será considerado um diferencial.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com análise de campo de forças?
- Como você identifica forças impulsionadoras e restritivas em um projeto?
- Descreva uma situação em que você ajudou a equilibrar forças opostas para alcançar um objetivo.
- Quais ferramentas você utiliza para realizar suas análises?
- Como você comunica resultados complexos para diferentes públicos?
- Você já facilitou workshops ou sessões de brainstorming? Conte-nos sobre essa experiência.
- Como você lida com resistência a mudanças dentro de uma organização?
- Qual sua experiência com metodologias ágeis?
- Você está disponível para viagens?
- Como você mantém seu conhecimento atualizado na área?
