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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Captação de Recursos
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Captação de Recursos altamente motivado e experiente para liderar nossas iniciativas de arrecadação de fundos. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e supervisionar estratégias eficazes de captação de recursos que garantam a sustentabilidade financeira da organização. O candidato ideal terá uma sólida experiência em desenvolvimento institucional, habilidades excepcionais de comunicação e um histórico comprovado de sucesso na obtenção de recursos junto a diferentes fontes, como doadores individuais, empresas, fundações e órgãos governamentais.
O Gerente de Captação de Recursos trabalhará em estreita colaboração com a diretoria executiva, equipe de comunicação e demais áreas da organização para alinhar os objetivos de arrecadação com a missão institucional. Será também responsável por identificar novas oportunidades de financiamento, cultivar relacionamentos com doadores e parceiros estratégicos, além de monitorar e avaliar o desempenho das campanhas de captação.
Este cargo exige pensamento estratégico, criatividade, capacidade de liderança e uma abordagem orientada a resultados. O profissional deverá ser capaz de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, cumprir prazos rigorosos e adaptar-se a um ambiente dinâmico e em constante mudança. Além disso, é essencial que o candidato tenha profundo conhecimento do setor social e das melhores práticas em captação de recursos.
Se você é apaixonado por causas sociais, possui habilidades excepcionais de negociação e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a transformação social, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de captação de recursos.
- Identificar e cultivar relacionamentos com doadores e parceiros.
- Elaborar propostas e projetos para submissão a financiadores.
- Gerenciar campanhas de arrecadação de fundos online e presenciais.
- Monitorar e avaliar o desempenho das ações de captação.
- Colaborar com as equipes de comunicação e programas.
- Organizar eventos beneficentes e ações de engajamento.
- Manter atualizados os registros de doadores e relatórios financeiros.
- Pesquisar novas fontes de financiamento e tendências do setor.
- Garantir a conformidade com as exigências legais e contratuais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins.
- Experiência comprovada em captação de recursos ou desenvolvimento institucional.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
- Conhecimento de ferramentas de CRM e plataformas de doação.
- Habilidade para elaborar propostas e relatórios técnicos.
- Proatividade, criatividade e pensamento estratégico.
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos.
- Conhecimento do terceiro setor e suas particularidades.
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em captação de recursos? Descreva.
- Quais estratégias você já utilizou para arrecadar fundos com sucesso?
- Como você lida com metas e prazos apertados?
- Você tem experiência com ferramentas de CRM? Quais?
- Já elaborou propostas para editais ou financiadores? Dê um exemplo.
- Como você mantém relacionamentos com doadores a longo prazo?
- Está disposto(a) a viajar para eventos e reuniões com parceiros?
- Qual sua familiaridade com o setor social e suas demandas?
- Você já liderou equipes ou projetos de captação?
- Como você mede o sucesso de uma campanha de arrecadação?
