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Título

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Gerente de Contas

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Contas altamente motivado e orientado a resultados para atuar na gestão de relacionamentos com clientes estratégicos, garantindo excelência no atendimento, crescimento sustentável da carteira e identificação contínua de novas oportunidades de negócio. Este profissional será peça-chave na conexão entre a empresa e seus clientes, compreendendo profundamente suas necessidades, objetivos e desafios, para oferecer soluções adequadas, fortalecer a confiança na marca e ampliar o valor entregue ao longo do tempo. O Gerente de Contas será responsável por acompanhar o ciclo completo de relacionamento com o cliente, desde a integração inicial até a retenção e expansão da conta. Espera-se que tenha forte capacidade de comunicação, negociação e análise, além de habilidade para coordenar demandas internas com equipes de vendas, marketing, operações, produto e atendimento. A função exige visão estratégica e postura consultiva, permitindo identificar oportunidades de upsell, cross-sell e renovação contratual, sempre com foco em resultados e satisfação do cliente. Entre as atividades centrais da posição estão o desenvolvimento de planos de conta, monitoramento de indicadores de desempenho, realização de reuniões periódicas com clientes, elaboração de propostas comerciais e resolução de problemas com agilidade e profissionalismo. O candidato ideal deve ser capaz de construir relacionamentos duradouros, influenciar tomadores de decisão e atuar como defensor das necessidades do cliente dentro da organização. Além disso, o profissional deverá manter registros atualizados em sistemas de CRM, preparar relatórios gerenciais, acompanhar metas comerciais e colaborar na definição de estratégias para aumento de receita e redução de churn. Também será importante analisar tendências de mercado, comportamento do cliente e movimentações da concorrência para apoiar decisões mais assertivas e fortalecer o posicionamento da empresa. Buscamos alguém com perfil proativo, organizado e resiliente, que saiba lidar com múltiplas contas simultaneamente e priorizar demandas de forma eficiente. A experiência prévia em gestão de contas, vendas consultivas ou relacionamento com clientes será essencial para o sucesso na função. Se você tem paixão por construir parcerias sólidas, gerar valor para clientes e contribuir diretamente para o crescimento do negócio, esta oportunidade pode ser ideal para sua trajetória profissional.

Responsabilidades

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  • Gerenciar uma carteira de clientes estratégicos com foco em retenção e crescimento.
  • Desenvolver relacionamentos sólidos e duradouros com clientes e principais decisores.
  • Identificar oportunidades de upsell, cross-sell e expansão de contratos.
  • Conduzir reuniões periódicas para acompanhamento de resultados e necessidades dos clientes.
  • Elaborar propostas comerciais e negociar condições contratuais alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Atuar como ponto focal entre clientes e equipes internas para garantir entregas de qualidade.
  • Monitorar indicadores de desempenho, satisfação e risco de cancelamento de contas.
  • Registrar interações, oportunidades e planos de ação em sistemas de CRM.

Requisitos

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  • Experiência prévia em gestão de contas, vendas consultivas ou relacionamento com clientes.
  • Excelente comunicação verbal e escrita em português.
  • Habilidade de negociação e influência com diferentes perfis de clientes.
  • Capacidade analítica para interpretar métricas, resultados e oportunidades de negócio.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office ou similares.
  • Organização para gerenciar múltiplas contas e prioridades simultaneamente.
  • Perfil proativo, orientado a resultados e foco na experiência do cliente.
  • Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é sua experiência com gestão de contas estratégicas?
  • Você já trabalhou com metas de retenção, expansão ou renovação de contratos?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou no dia a dia?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos ou em risco de cancelamento?
  • Pode compartilhar um exemplo de negociação bem-sucedida que conduziu?
  • Como você identifica oportunidades de crescimento dentro de uma conta existente?
  • Qual é sua experiência em colaboração com equipes internas multidisciplinares?
  • Quais indicadores você considera mais importantes na gestão de contas?