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Título

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Gerente de Estratégia

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Estratégia dedicado e experiente para liderar o desenvolvimento e a implementação de estratégias empresariais eficazes que impulsionem o crescimento e a competitividade da empresa. O candidato ideal terá uma visão analítica aguçada, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar colaborativamente com diversas equipes para alinhar os objetivos estratégicos com as operações diárias. Suas responsabilidades incluirão a análise de mercado, identificação de oportunidades de negócio, desenvolvimento de planos estratégicos e monitoramento de indicadores-chave de desempenho para garantir a execução bem-sucedida das iniciativas. Além disso, o Gerente de Estratégia atuará como um consultor interno, fornecendo insights valiosos para a alta administração e facilitando a tomada de decisões informadas. É essencial que o profissional possua excelente comunicação, pensamento crítico e habilidades para resolver problemas complexos em um ambiente dinâmico e em constante mudança.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar planos estratégicos alinhados aos objetivos da empresa.
  • Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
  • Colaborar com diferentes departamentos para garantir a execução eficaz das estratégias.
  • Monitorar indicadores de desempenho e ajustar planos conforme necessário.
  • Preparar relatórios e apresentações para a alta direção.
  • Gerenciar projetos estratégicos e liderar equipes multidisciplinares.
  • Realizar pesquisas competitivas e análises SWOT.
  • Facilitar workshops e sessões de planejamento estratégico.
  • Garantir a comunicação clara das estratégias para toda a organização.
  • Avaliar riscos e propor soluções estratégicas.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em gestão estratégica ou consultoria.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas avançadas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e planejamento estratégico.
  • Experiência com gestão de projetos.
  • Proatividade e pensamento inovador.
  • Fluência em português; inglês é um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias estratégicas você já utilizou?
  • Como você lida com mudanças repentinas no mercado?
  • Descreva uma situação em que sua estratégia resultou em sucesso para a empresa.
  • Como você prioriza projetos estratégicos?
  • Quais ferramentas de análise você prefere usar?
  • Como você motiva sua equipe durante projetos desafiadores?