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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Estratégia Empresarial
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Estratégia Empresarial dedicado e experiente para liderar o desenvolvimento, implementação e monitoramento das estratégias corporativas que impulsionam o crescimento sustentável e a vantagem competitiva da empresa. Este profissional será responsável por analisar o mercado, identificar oportunidades e ameaças, e colaborar com diversas áreas para alinhar os objetivos estratégicos com as operações diárias. O candidato ideal possui habilidades analíticas excepcionais, visão de negócios aguçada e capacidade de influenciar decisões em todos os níveis da organização. Além disso, deve ser capaz de liderar equipes multifuncionais e gerenciar projetos complexos, garantindo que as iniciativas estratégicas sejam executadas com eficiência e eficácia. O Gerente de Estratégia Empresarial atuará como um parceiro estratégico da alta direção, fornecendo insights baseados em dados e recomendações que suportem o crescimento e a inovação contínua da empresa. Este papel exige uma combinação de pensamento estratégico, habilidades de comunicação e liderança, além de um profundo entendimento do ambiente competitivo e das tendências do setor.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar planos estratégicos alinhados aos objetivos da empresa.
- Analisar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades e riscos.
- Colaborar com líderes de diferentes departamentos para garantir a execução das estratégias.
- Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o sucesso das iniciativas.
- Gerenciar projetos estratégicos e coordenar equipes multifuncionais.
- Preparar relatórios e apresentações para a alta direção e stakeholders.
- Promover a cultura de inovação e melhoria contínua dentro da organização.
- Avaliar e propor ajustes nas estratégias com base em análises de desempenho e feedback.
- Garantir a conformidade das estratégias com as políticas e regulamentos internos.
- Participar de reuniões e eventos do setor para manter-se atualizado sobre as melhores práticas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão estratégica ou consultoria empresarial.
- Habilidade analítica avançada e capacidade de interpretação de dados complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento em ferramentas de planejamento estratégico e análise de mercado.
- Proatividade e pensamento crítico para resolução de problemas.
- Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de projetos.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para identificar oportunidades de crescimento?
- Como você lida com conflitos entre departamentos durante a implementação de uma estratégia?
- Descreva uma situação em que você teve que ajustar uma estratégia devido a mudanças no mercado.
- Quais ferramentas você utiliza para análise de mercado e desempenho?
- Como você garante o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos?
- Conte sobre uma experiência em que sua liderança impactou positivamente um projeto estratégico.
