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Título

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Gerente de Estratégia

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Estratégia dedicado e experiente para liderar o desenvolvimento e a implementação de estratégias que impulsionem o crescimento e a competitividade da empresa. O candidato ideal terá uma visão analítica aguçada, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em colaboração com diversas equipes para alinhar os objetivos estratégicos com as operações diárias. Este papel é fundamental para identificar oportunidades de mercado, analisar tendências e garantir que a organização esteja posicionada para o sucesso a longo prazo. O Gerente de Estratégia será responsável por conduzir pesquisas de mercado, avaliar o desempenho da empresa, propor iniciativas inovadoras e monitorar a execução dos planos estratégicos. Além disso, deverá comunicar eficazmente as estratégias para os stakeholders internos e externos, garantindo o alinhamento e o engajamento de todos os envolvidos. A posição exige pensamento crítico, adaptabilidade e uma forte orientação para resultados, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e crescimento da empresa.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar planos estratégicos alinhados aos objetivos da empresa.
  • Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
  • Colaborar com diferentes departamentos para garantir a execução eficaz das estratégias.
  • Monitorar indicadores de desempenho e ajustar planos conforme necessário.
  • Comunicar estratégias e resultados para a alta direção e demais stakeholders.
  • Liderar projetos estratégicos e iniciativas de inovação.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em gestão estratégica ou consultoria.
  • Habilidade analítica e pensamento crítico avançados.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e planejamento estratégico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você implementou que tiveram maior impacto na empresa?
  • Como você lida com mudanças inesperadas no mercado?
  • Descreva uma situação em que precisou alinhar diferentes departamentos para um objetivo comum.
  • Quais ferramentas utiliza para análise estratégica?
  • Como você mede o sucesso de uma estratégia implementada?
  • Conte sobre uma iniciativa inovadora que você liderou.