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Título

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Gerente de Pesquisa

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Pesquisa altamente qualificado para liderar e supervisionar nossas iniciativas de pesquisa. O profissional será responsável por planejar, coordenar e executar projetos de pesquisa, garantindo que os objetivos estratégicos da organização sejam alcançados. O Gerente de Pesquisa atuará em colaboração com equipes multidisciplinares, promovendo a inovação e a excelência em todas as etapas do processo de pesquisa. Entre suas atribuições, estão a definição de metodologias, análise de dados, elaboração de relatórios e apresentação de resultados para a alta direção. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, pensamento analítico e experiência comprovada em gestão de projetos de pesquisa. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de melhoria, otimizar processos e garantir o cumprimento de prazos e orçamentos. O Gerente de Pesquisa também deverá manter-se atualizado com as tendências do setor, participar de eventos e conferências, e representar a organização em fóruns especializados. Espera-se que o profissional tenha excelente comunicação interpessoal, capacidade de negociação e visão estratégica para alinhar as pesquisas aos objetivos de negócio. Se você é motivado por desafios, busca constante por inovação e deseja contribuir para o crescimento sustentável da empresa, esta é a oportunidade ideal para sua carreira.

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar projetos de pesquisa.
  • Definir metodologias e estratégias de pesquisa.
  • Gerenciar equipes multidisciplinares.
  • Analisar dados e interpretar resultados.
  • Elaborar relatórios técnicos e executivos.
  • Apresentar resultados para a diretoria.
  • Garantir o cumprimento de prazos e orçamentos.
  • Identificar oportunidades de inovação.
  • Acompanhar tendências e avanços do setor.
  • Representar a organização em eventos e conferências.

Requisitos

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  • Graduação em áreas relacionadas à pesquisa.
  • Experiência comprovada em gestão de projetos de pesquisa.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento avançado em análise de dados.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
  • Pensamento analítico e estratégico.
  • Domínio de ferramentas de pesquisa e estatística.
  • Inglês avançado será um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens eventuais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência em gestão de projetos de pesquisa.
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas?
  • Quais metodologias de pesquisa você domina?
  • Como motiva e lidera equipes multidisciplinares?
  • Já implementou alguma inovação significativa em projetos anteriores?
  • Como garante a qualidade dos dados coletados?
  • Qual sua experiência na apresentação de resultados para a diretoria?
  • Está disposto a participar de eventos e representar a empresa?
  • Como se mantém atualizado sobre tendências do setor?
  • Possui disponibilidade para viagens?