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Título

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Gerente de Pousada

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Pousada dedicado e experiente para supervisionar todas as operações diárias da pousada, garantindo uma experiência excepcional para os hóspedes. O candidato ideal será responsável por coordenar a equipe, gerenciar reservas, manter altos padrões de serviço e assegurar a rentabilidade do estabelecimento. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas rapidamente. O Gerente de Pousada também deve garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene, além de promover um ambiente acolhedor e confortável para os visitantes. A posição envolve interação constante com clientes, fornecedores e funcionários, sendo fundamental manter uma atmosfera profissional e amigável. Se você é apaixonado por hospitalidade e possui experiência em gestão, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com o sucesso de nossa pousada.

Responsabilidades

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  • Gerenciar as operações diárias da pousada.
  • Supervisionar e treinar a equipe de funcionários.
  • Garantir a satisfação dos hóspedes e resolver reclamações.
  • Controlar reservas e disponibilidade de quartos.
  • Administrar o orçamento e controlar custos operacionais.
  • Manter padrões de limpeza e segurança conforme regulamentos.
  • Coordenar manutenção e reparos das instalações.
  • Desenvolver estratégias para aumentar a ocupação e receita.
  • Estabelecer parcerias com fornecedores e agentes de turismo.
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de pousadas ou hotéis.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
  • Conhecimento em sistemas de reservas e gestão hoteleira.
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas.
  • Conhecimento básico em finanças e controle orçamentário.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana.
  • Formação em Hotelaria, Turismo ou áreas relacionadas é desejável.
  • Domínio do idioma local e inglês é um diferencial.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e em ambiente dinâmico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em gestão de pousadas ou hotéis?
  • Como você lida com reclamações de hóspedes?
  • Quais estratégias você utilizaria para aumentar a ocupação da pousada?
  • Como você gerencia a equipe para garantir um bom ambiente de trabalho?
  • Você possui experiência com sistemas de reservas? Quais?
  • Como você controla os custos operacionais de uma pousada?
  • Está disponível para trabalhar em horários flexíveis?
  • Como você garante o cumprimento das normas de segurança e higiene?
  • Qual sua formação acadêmica?
  • Como você lida com situações de emergência na pousada?