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Título

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Gerente de Produto

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Produto dedicado e experiente para liderar o ciclo de vida completo dos nossos produtos, desde a concepção até o lançamento e além. O candidato ideal será responsável por entender as necessidades do mercado, definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e trabalhar em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, design, marketing e vendas. Este papel exige uma combinação de habilidades estratégicas e operacionais, com foco em entregar valor ao cliente e alcançar os objetivos de negócios. O Gerente de Produto atuará como o principal ponto de contato para todas as decisões relacionadas ao produto, garantindo que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas com as expectativas dos usuários e as metas da empresa. Além disso, será fundamental monitorar o desempenho do produto, analisar feedbacks e ajustar estratégias conforme necessário para maximizar o impacto no mercado. Buscamos alguém com forte capacidade analítica, excelente comunicação e habilidade para liderar equipes em ambientes dinâmicos e ágeis. Se você é apaixonado por inovação, possui visão estratégica e gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Definir a visão e estratégia do produto alinhada aos objetivos da empresa
  • Priorizar funcionalidades e gerenciar o backlog do produto
  • Colaborar com equipes de engenharia, design e marketing para garantir entregas de qualidade
  • Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência
  • Coletar e analisar feedback dos usuários para melhorias contínuas
  • Monitorar métricas de desempenho e sucesso do produto
  • Comunicar o progresso e resultados para stakeholders internos e externos
  • Gerenciar o lançamento de novos produtos e atualizações
  • Garantir a aderência aos prazos e orçamentos estabelecidos
  • Facilitar reuniões e workshops para alinhamento das equipes

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Gerente de Produto ou função similar
  • Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Habilidade analítica para interpretar dados e tomar decisões informadas
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes multifuncionais
  • Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas relacionadas
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de produto (Jira, Trello, etc.)
  • Foco no cliente e orientação para resultados
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial
  • Disponibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e de rápido crescimento

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias ágeis você já utilizou em projetos anteriores?
  • Como você prioriza funcionalidades em um backlog de produto?
  • Descreva uma situação em que você teve que lidar com um conflito entre equipes.
  • Como você coleta e utiliza feedback dos usuários para melhorar um produto?
  • Quais ferramentas de gestão de produto você domina?
  • Como você mede o sucesso de um produto após o lançamento?
  • Conte sobre um desafio que enfrentou ao gerenciar um produto e como o superou.
  • Qual a importância da comunicação entre equipes para o sucesso do produto?
  • Como você mantém a equipe motivada durante ciclos longos de desenvolvimento?
  • Você tem experiência com produtos digitais, físicos ou ambos?