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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Projetos de Aprendizagem
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Projetos de Aprendizagem altamente motivado e organizado para liderar iniciativas de desenvolvimento educacional e programas de treinamento em nossa organização. Este profissional será responsável por planejar, executar e supervisionar projetos de aprendizagem desde a concepção até a entrega, garantindo que os objetivos educacionais sejam alcançados de forma eficaz e dentro do prazo e orçamento estabelecidos.
O Gerente de Projetos de Aprendizagem atuará como elo entre as equipes de conteúdo, tecnologia, design instrucional e stakeholders internos e externos, assegurando uma comunicação clara e eficiente em todas as fases do projeto. Será também responsável por identificar necessidades de aprendizagem, propor soluções inovadoras, acompanhar métricas de desempenho e promover melhorias contínuas nos programas existentes.
Além disso, o profissional deverá ter conhecimento em metodologias de ensino, tecnologias educacionais e gestão de projetos, sendo capaz de adaptar estratégias de aprendizagem a diferentes públicos e contextos organizacionais. A capacidade de liderar equipes multidisciplinares, gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e manter o foco em resultados é essencial para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por educação, possui habilidades de liderança e deseja impactar positivamente o desenvolvimento de pessoas e organizações, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e gerenciar projetos de aprendizagem do início ao fim
- Coordenar equipes multidisciplinares envolvidas nos projetos
- Definir cronogramas, metas e orçamentos para cada projeto
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento
- Selecionar e implementar tecnologias educacionais adequadas
- Acompanhar indicadores de desempenho dos programas de aprendizagem
- Garantir a qualidade e relevância dos conteúdos desenvolvidos
- Comunicar-se com stakeholders internos e externos
- Promover melhorias contínuas nos processos de aprendizagem
- Gerenciar riscos e resolver problemas durante a execução dos projetos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Pedagogia, Administração, Psicologia, ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em gestão de projetos educacionais ou de treinamento
- Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem
- Familiaridade com plataformas de gestão de aprendizagem (LMS)
- Certificação em gestão de projetos (PMP, PRINCE2 ou similar) é um diferencial
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de liderar equipes e gerenciar múltiplos projetos
- Perfil analítico e orientado a resultados
- Domínio de ferramentas de produtividade e colaboração (Google Workspace, Microsoft 365)
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com projetos de aprendizagem corporativa?
- Quais metodologias de ensino você já aplicou em seus projetos?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas simultâneas?
- Você já utilizou alguma plataforma LMS? Qual?
- Tem experiência em liderar equipes multidisciplinares?
- Possui alguma certificação em gestão de projetos?
- Como você mede o sucesso de um programa de aprendizagem?
- Está familiarizado com metodologias ágeis?
- Qual foi o maior desafio que enfrentou em um projeto educacional?
- Está disponível para viagens ou trabalho remoto?
