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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Registros Médicos
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Registros Médicos altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à gestão de informações de saúde em nossa instituição. O profissional será responsável por garantir a precisão, confidencialidade e integridade dos registros médicos, além de assegurar o cumprimento das normas legais e regulatórias. O Gerente de Registros Médicos atuará como elo entre as equipes clínicas, administrativas e de tecnologia da informação, promovendo a melhoria contínua dos processos de documentação e arquivamento. Entre suas principais atribuições estão a coordenação da equipe de registros médicos, o desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos, a realização de auditorias internas e o treinamento dos colaboradores quanto às melhores práticas de documentação. Este profissional deverá possuir amplo conhecimento em legislação de saúde, sistemas eletrônicos de prontuário, segurança da informação e gestão de equipes. Espera-se também que o gerente atue na análise e otimização dos fluxos de trabalho, visando maior eficiência e qualidade no atendimento ao paciente. Além disso, será responsável por responder a solicitações de informações médicas, garantir o correto armazenamento e descarte de documentos, e colaborar com projetos institucionais de transformação digital. O candidato ideal é proativo, organizado, possui excelente comunicação interpessoal e habilidade para lidar com situações de alta confidencialidade. Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e supervisionar a equipe de registros médicos
- Garantir a precisão e integridade dos registros de pacientes
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos
- Assegurar o cumprimento das normas legais e regulatórias
- Realizar auditorias periódicas nos registros médicos
- Treinar colaboradores sobre boas práticas de documentação
- Responder a solicitações de informações médicas
- Colaborar com equipes clínicas e administrativas
- Gerenciar sistemas eletrônicos de prontuário
- Promover a segurança e confidencialidade das informações
- Apoiar projetos de transformação digital na área de saúde
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas
- Experiência prévia em gestão de registros médicos
- Conhecimento em legislação de saúde e LGPD
- Domínio de sistemas eletrônicos de prontuário
- Habilidade em liderança e gestão de equipes
- Capacidade de análise e resolução de problemas
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita
- Proatividade e iniciativa
- Disponibilidade para treinamentos e atualizações constantes
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com gestão de registros médicos?
- Já trabalhou com sistemas eletrônicos de prontuário? Quais?
- Como garante a confidencialidade das informações dos pacientes?
- Descreva uma situação em que otimizou processos de documentação.
- Como lida com auditorias e conformidade regulatória?
- Possui experiência em treinamento de equipes?
- Como se mantém atualizado sobre legislação de saúde?
- Já participou de projetos de transformação digital em saúde?
- Quais desafios enfrentou na gestão de registros médicos?
- Como gerencia conflitos entre equipes clínicas e administrativas?
