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Título

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Gerente de Relacionamento Externo

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Relacionamento Externo altamente motivado e estratégico para liderar nossas iniciativas de engajamento com comunidades, parceiros e stakeholders externos. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação e relacionamento que fortaleçam a presença da organização no mercado e promovam colaborações significativas com entidades externas. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, capacidade de construir relacionamentos duradouros e experiência em representar a organização em eventos, reuniões e outras atividades públicas. Além disso, deverá ser proativo na identificação de oportunidades de parceria e na criação de campanhas de divulgação que aumentem a visibilidade da marca. As responsabilidades incluem a coordenação de campanhas de alcance, o gerenciamento de parcerias estratégicas, a organização de eventos e a supervisão de iniciativas de responsabilidade social. O Gerente de Relacionamento Externo também atuará como elo entre a organização e o público, garantindo que a imagem institucional seja positiva e coerente com os valores da empresa. É essencial que o profissional tenha experiência prévia em funções similares, conhecimento em marketing, relações públicas ou áreas correlatas, e esteja familiarizado com ferramentas de CRM e plataformas de comunicação digital. A capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes internas e externas é fundamental para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por construir conexões, promover impacto positivo e representar uma organização com excelência, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento externo
  • Gerenciar parcerias com organizações e comunidades
  • Representar a empresa em eventos e reuniões públicas
  • Organizar campanhas de divulgação e engajamento
  • Monitorar e avaliar o impacto das iniciativas externas
  • Colaborar com equipes internas para alinhar mensagens e objetivos
  • Manter comunicação constante com stakeholders externos
  • Identificar novas oportunidades de colaboração
  • Supervisionar ações de responsabilidade social
  • Garantir a consistência da imagem institucional

Requisitos

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  • Graduação em Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos profissionais
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e plataformas digitais
  • Disponibilidade para viagens e participação em eventos
  • Perfil proativo e orientado a resultados
  • Habilidade para trabalhar em equipe e liderar projetos
  • Conhecimento em estratégias de engajamento comunitário
  • Domínio do pacote Office e ferramentas de apresentação

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior em gerenciamento de parcerias externas?
  • Como você lida com situações de crise em eventos públicos?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Pode descrever uma campanha de engajamento que você liderou?
  • Como você mede o sucesso de uma iniciativa de relacionamento externo?
  • Está disponível para viagens frequentes?
  • Como você garante a consistência da imagem institucional em diferentes canais?
  • Você já trabalhou com responsabilidade social corporativa?
  • Como você prioriza múltiplas demandas externas simultaneamente?
  • Quais são suas estratégias para manter relacionamentos duradouros com stakeholders?