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Título
Text copied to clipboard!Gerente de TI em Saúde
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de TI em Saúde dedicado e experiente para liderar a implementação e manutenção de sistemas tecnológicos em ambientes de saúde. O candidato ideal será responsável por garantir que as soluções de TI suportem eficazmente as operações clínicas e administrativas, promovendo a segurança dos dados dos pacientes e a conformidade regulatória. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas, liderança e conhecimento do setor de saúde para otimizar processos e melhorar a qualidade do atendimento. O Gerente de TI em Saúde trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para identificar necessidades, implementar tecnologias inovadoras e resolver problemas técnicos complexos. Além disso, será responsável por supervisionar a equipe de TI, gerenciar orçamentos e garantir a continuidade dos serviços tecnológicos essenciais. A posição requer um compromisso com a melhoria contínua e a capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças no cenário tecnológico e regulatório da saúde.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar a infraestrutura de TI em ambientes de saúde.
- Garantir a segurança e confidencialidade dos dados dos pacientes.
- Supervisionar a equipe de tecnologia da informação.
- Implementar e manter sistemas eletrônicos de registros médicos.
- Assegurar conformidade com normas e regulamentações do setor de saúde.
- Planejar e gerenciar orçamentos de TI.
- Colaborar com profissionais de saúde para identificar necessidades tecnológicas.
- Desenvolver estratégias para melhoria contínua dos sistemas de TI.
- Monitorar desempenho dos sistemas e resolver problemas técnicos.
- Treinar usuários finais e equipe de TI em novas tecnologias.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de TI no setor de saúde.
- Conhecimento de sistemas eletrônicos de registros médicos (EHR/EMR).
- Familiaridade com normas de segurança e privacidade de dados (LGPD, HIPAA).
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação eficaz com equipes multidisciplinares.
- Conhecimento em infraestrutura de redes e segurança da informação.
- Experiência em planejamento e gestão orçamentária.
- Capacidade de resolver problemas técnicos complexos.
- Disponibilidade para atualização contínua em tecnologias de saúde.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com sistemas eletrônicos de registros médicos?
- Como você garante a segurança dos dados dos pacientes?
- Descreva sua experiência em liderar equipes de TI.
- Como você lida com a conformidade regulatória em TI na saúde?
- Quais estratégias utiliza para implementar novas tecnologias?
- Como gerencia orçamentos e recursos em projetos de TI?
- Conte sobre um desafio técnico que enfrentou e como resolveu.
- Como mantém sua equipe atualizada sobre novas tecnologias?
- Qual sua abordagem para treinamento de usuários finais?
- Como você colabora com profissionais de saúde para entender suas necessidades?
