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Título

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Gerente de TI na Indústria de Saúde

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de TI na Indústria de Saúde para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à tecnologia da informação dentro de organizações do setor de saúde. O candidato ideal será responsável por garantir que os sistemas de TI suportem eficientemente as necessidades clínicas, administrativas e operacionais, promovendo a segurança dos dados e a conformidade regulatória. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas, liderança e conhecimento profundo das especificidades do setor de saúde, incluindo sistemas eletrônicos de registros médicos, telemedicina e infraestrutura de TI hospitalar. O Gerente de TI atuará como um elo entre as equipes técnicas e os profissionais de saúde, facilitando a implementação de soluções tecnológicas inovadoras que melhorem a qualidade do atendimento ao paciente e a eficiência dos processos internos. Além disso, será responsável por gerenciar orçamentos, coordenar projetos de TI, garantir a continuidade dos serviços e manter a segurança cibernética em conformidade com as normas vigentes. A posição demanda uma visão estratégica para alinhar a tecnologia com os objetivos organizacionais e a capacidade de liderar equipes multidisciplinares em um ambiente dinâmico e regulado. Se você possui experiência em gestão de TI no setor de saúde e deseja contribuir para a transformação digital da área, esta é uma excelente oportunidade para aplicar suas habilidades e crescer profissionalmente.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a infraestrutura de TI hospitalar e sistemas clínicos.
  • Garantir a segurança e a confidencialidade dos dados dos pacientes.
  • Supervisionar a implementação de novos sistemas e atualizações tecnológicas.
  • Coordenar equipes de suporte técnico e desenvolvimento de software.
  • Assegurar a conformidade com regulamentações de saúde e proteção de dados.
  • Elaborar e gerenciar orçamentos de TI e recursos tecnológicos.
  • Desenvolver estratégias para inovação tecnológica no ambiente de saúde.
  • Monitorar o desempenho dos sistemas e resolver incidentes críticos.
  • Promover treinamentos e capacitação para usuários de sistemas de TI.
  • Colaborar com outras áreas para alinhar tecnologia e processos clínicos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de TI no setor de saúde.
  • Conhecimento profundo de sistemas eletrônicos de registros médicos (EHR).
  • Familiaridade com normas de segurança e privacidade de dados (ex: LGPD, HIPAA).
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
  • Capacidade de planejamento estratégico e gestão de projetos.
  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em infraestrutura de redes e segurança cibernética.
  • Habilidade para comunicação eficaz com equipes técnicas e não técnicas.
  • Experiência em gestão de fornecedores e contratos de tecnologia.
  • Proatividade na resolução de problemas e tomada de decisões.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com sistemas eletrônicos de registros médicos?
  • Como você garante a segurança dos dados dos pacientes?
  • Descreva uma situação em que liderou um projeto de TI no setor de saúde.
  • Quais estratégias utiliza para manter a equipe motivada e produtiva?
  • Como você lida com a conformidade regulatória em TI na saúde?
  • Explique sua experiência com gestão de orçamentos de TI.
  • Quais ferramentas e tecnologias você domina para infraestrutura hospitalar?
  • Como você gerencia crises relacionadas a falhas de sistemas?
  • Qual sua abordagem para implementar inovações tecnológicas?
  • Como você promove a capacitação dos usuários de sistemas de TI?