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Título

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Gerente de Viagens de Negócios

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Viagens de Negócios dedicado e experiente para coordenar e otimizar todas as atividades relacionadas às viagens corporativas da empresa. Este profissional será responsável por planejar, organizar e supervisionar as viagens de negócios, garantindo que sejam realizadas de forma eficiente, econômica e em conformidade com as políticas internas. O Gerente de Viagens de Negócios atuará como ponto de contato principal entre os colaboradores, fornecedores de serviços de viagem e a administração, assegurando que todas as necessidades sejam atendidas com qualidade e agilidade. Além disso, deverá monitorar os gastos, negociar contratos com fornecedores, implementar melhorias contínuas nos processos e garantir a satisfação dos viajantes corporativos. É fundamental que o candidato possua habilidades de comunicação, organização e negociação, além de conhecimento em ferramentas tecnológicas de gestão de viagens e políticas corporativas. Este cargo é essencial para otimizar recursos, reduzir custos e proporcionar uma experiência de viagem segura e produtiva para os colaboradores da empresa.

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar todas as viagens de negócios da empresa.
  • Negociar contratos e tarifas com fornecedores de serviços de viagem.
  • Garantir o cumprimento das políticas internas de viagens corporativas.
  • Monitorar e controlar os gastos relacionados às viagens.
  • Fornecer suporte e assistência aos colaboradores durante as viagens.
  • Analisar relatórios e indicadores para otimizar processos e custos.
  • Manter atualizadas as ferramentas e sistemas de gestão de viagens.
  • Organizar treinamentos e comunicados sobre políticas de viagem.
  • Gerenciar emergências e imprevistos durante as viagens.
  • Colaborar com outros departamentos para alinhar necessidades e estratégias.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de viagens corporativas.
  • Conhecimento em sistemas de reservas e gestão de viagens.
  • Habilidades avançadas de negociação e comunicação.
  • Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas.
  • Conhecimento das políticas e regulamentações de viagens.
  • Formação superior em Administração, Turismo ou áreas correlatas.
  • Domínio do pacote Office e ferramentas digitais.
  • Perfil proativo e orientado para resultados.
  • Disponibilidade para resolver situações emergenciais.
  • Fluência em inglês é desejável.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais sistemas de gestão de viagens você já utilizou?
  • Como você negocia tarifas e contratos com fornecedores?
  • Descreva uma situação em que precisou resolver uma emergência durante uma viagem corporativa.
  • Como você controla e otimiza os custos de viagens?
  • Quais estratégias utiliza para garantir o cumprimento das políticas internas?
  • Como você mantém os colaboradores informados sobre as políticas de viagem?
  • Qual sua experiência com relatórios e análise de dados de viagens?
  • Como você gerencia múltiplas solicitações de viagem simultaneamente?