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Título

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Líder de Equipe de Tradução

Descrição

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Estamos procurando um Líder de Equipe de Tradução dedicado e experiente para supervisionar e coordenar nossas operações de tradução multilíngue. O candidato ideal será responsável por garantir a qualidade, consistência e entrega pontual de traduções em diversos idiomas, trabalhando em estreita colaboração com tradutores, revisores e gerentes de projeto. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, liderança e organização, além de profundo conhecimento em processos de tradução e ferramentas CAT (Computer-Assisted Translation). O Líder de Equipe de Tradução atuará como ponto de contato principal para clientes internos e externos, assegurando que as necessidades linguísticas sejam atendidas com precisão e eficiência. Além disso, será responsável por treinar e desenvolver a equipe, implementar melhores práticas e otimizar fluxos de trabalho para maximizar a produtividade e a qualidade. Se você é apaixonado por idiomas, possui experiência em gestão de equipes e deseja contribuir para projetos globais, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e coordenar a equipe de tradutores e revisores.
  • Garantir a qualidade e consistência das traduções entregues.
  • Planejar e distribuir tarefas conforme prazos e prioridades.
  • Monitorar o progresso dos projetos e reportar status para a gerência.
  • Implementar e manter processos eficientes de tradução e revisão.
  • Treinar e desenvolver habilidades da equipe de tradução.
  • Colaborar com outros departamentos para entender necessidades específicas.
  • Gerenciar ferramentas e recursos de tradução, incluindo softwares CAT.
  • Resolver conflitos e problemas relacionados a projetos de tradução.
  • Garantir conformidade com padrões de qualidade e requisitos do cliente.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes de tradução.
  • Conhecimento avançado em pelo menos dois idiomas.
  • Familiaridade com ferramentas CAT e softwares de gestão de tradução.
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
  • Formação superior em Letras, Tradução, Linguística ou áreas relacionadas.
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões rápidas.
  • Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes.
  • Conhecimento de normas e padrões internacionais de tradução.
  • Disponibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e multicultural.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderar equipes de tradução?
  • Quais idiomas você domina fluentemente?
  • Você tem experiência com ferramentas CAT? Quais?
  • Como você gerencia prazos apertados em projetos multilíngues?
  • Descreva uma situação em que precisou resolver um conflito na equipe.
  • Como você garante a qualidade das traduções entregues?
  • Quais métodos utiliza para treinar e motivar sua equipe?
  • Você já trabalhou com clientes internacionais? Como foi a experiência?
  • Como você lida com feedbacks negativos sobre traduções?
  • Quais são suas estratégias para otimizar processos de tradução?