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Título

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Líder de Equipe de Tradutores

Descrição

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Estamos à procura de um Líder de Equipe de Tradutores dedicado e experiente para gerenciar e orientar uma equipe de tradutores em projetos multilíngues. O candidato ideal será responsável por garantir a qualidade, consistência e pontualidade das traduções, além de promover um ambiente colaborativo e produtivo. O Líder de Equipe de Tradutores atuará como ponto de contato entre a equipe de tradução, clientes e outros departamentos, assegurando que todas as demandas sejam atendidas conforme os padrões estabelecidos. Entre as principais atribuições estão a distribuição de tarefas, revisão de traduções, treinamento de novos membros, acompanhamento de prazos e resolução de dúvidas linguísticas. É fundamental que o profissional possua excelente domínio de pelo menos dois idiomas, habilidades de liderança, organização e comunicação eficaz. Experiência prévia em tradução e coordenação de equipes será altamente valorizada. O Líder de Equipe de Tradutores também será responsável por implementar processos de melhoria contínua, adotar ferramentas tecnológicas que otimizem o fluxo de trabalho e garantir a confidencialidade das informações traduzidas. Além disso, deverá monitorar o desempenho dos tradutores, fornecer feedback construtivo e promover o desenvolvimento profissional da equipe. Buscamos alguém proativo, detalhista e com capacidade de lidar com múltiplos projetos simultaneamente. Se você tem paixão por idiomas, liderança e deseja contribuir para o sucesso de projetos internacionais, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Coordenar e supervisionar a equipe de tradutores.
  • Distribuir tarefas e acompanhar o progresso dos projetos.
  • Revisar e garantir a qualidade das traduções entregues.
  • Treinar e integrar novos membros à equipe.
  • Estabelecer e monitorar prazos de entrega.
  • Resolver dúvidas linguísticas e técnicas.
  • Implementar melhorias nos processos de tradução.
  • Manter comunicação eficiente com clientes e outros departamentos.
  • Avaliar o desempenho dos tradutores e fornecer feedback.
  • Garantir a confidencialidade das informações traduzidas.

Requisitos

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  • Formação superior em Letras, Tradução ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em tradução e liderança de equipes.
  • Domínio avançado de pelo menos dois idiomas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos.
  • Conhecimento de ferramentas de tradução assistida por computador (CAT Tools).
  • Atenção aos detalhes e foco em qualidade.
  • Proatividade e habilidade para resolução de problemas.
  • Disponibilidade para trabalhar sob prazos apertados.
  • Compromisso com a confidencialidade e ética profissional.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais idiomas você domina fluentemente?
  • Descreva sua experiência liderando equipes de tradução.
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Quais ferramentas de tradução você já utilizou?
  • Como você garante a qualidade das traduções da equipe?
  • Já treinou ou integrou novos tradutores? Como foi essa experiência?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Tem experiência em comunicação com clientes?
  • Como você acompanha o desempenho dos membros da equipe?
  • Está disponível para trabalhar em horários flexíveis?