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Título
Text copied to clipboard!Líder Técnico
Descrição
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Estamos à procura de um Líder Técnico altamente qualificado para integrar nossa equipe de tecnologia. O Líder Técnico será responsável por orientar e supervisionar equipes de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções inovadoras e de alta qualidade. Este profissional atuará como referência técnica, promovendo as melhores práticas de engenharia de software, arquitetura de sistemas e metodologias ágeis. O Líder Técnico deverá colaborar com diferentes áreas da empresa, traduzindo requisitos de negócios em soluções técnicas eficientes e escaláveis. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de melhoria nos processos, promover o desenvolvimento técnico dos membros da equipe e garantir a aderência aos padrões de segurança e qualidade. O candidato ideal possui sólida experiência em liderança de equipes técnicas, conhecimento aprofundado em linguagens de programação, frameworks modernos e ferramentas de DevOps. Espera-se também habilidades de comunicação, capacidade de resolução de problemas complexos e visão estratégica para alinhar as soluções tecnológicas aos objetivos do negócio. O Líder Técnico terá papel fundamental na formação de uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e colaboração, sendo responsável por motivar e inspirar a equipe a alcançar resultados excepcionais. Se você é apaixonado por tecnologia, possui perfil de liderança e busca desafios em um ambiente dinâmico e inovador, esta é a oportunidade ideal para sua carreira.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar equipes técnicas em projetos de desenvolvimento de software
- Definir e implementar padrões de arquitetura e boas práticas
- Acompanhar o progresso dos projetos e garantir a entrega dentro dos prazos
- Realizar code reviews e orientar tecnicamente os membros da equipe
- Colaborar com áreas de negócio para entender requisitos e propor soluções
- Promover a adoção de metodologias ágeis e ferramentas modernas
- Identificar e mitigar riscos técnicos nos projetos
- Garantir a qualidade, segurança e escalabilidade das soluções desenvolvidas
- Fomentar o desenvolvimento técnico e profissional da equipe
- Participar do recrutamento e integração de novos talentos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas
- Conhecimento avançado em linguagens de programação e frameworks modernos
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.)
- Habilidade em arquitetura de sistemas e design de software
- Conhecimento em práticas de DevOps e automação de processos
- Capacidade de comunicação clara e objetiva
- Perfil analítico e habilidade para resolução de problemas complexos
- Visão estratégica e foco em resultados
- Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência liderando equipes técnicas.
- Quais tecnologias você domina e utiliza no seu dia a dia?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Conte sobre um projeto desafiador que você liderou.
- Quais práticas você adota para garantir a qualidade do código?
- Como você promove o desenvolvimento profissional da sua equipe?
- Já trabalhou com metodologias ágeis? Quais?
- Como você se mantém atualizado sobre novas tecnologias?
- Qual sua abordagem para resolver problemas técnicos complexos?
- Você já participou do recrutamento de profissionais técnicos?
