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Título

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Oficial de Coordenação

Descrição

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Estamos procurando um Oficial de Coordenação dedicado para gerenciar e supervisionar a organização eficiente de atividades e equipes dentro da nossa empresa. O candidato ideal será responsável por garantir que os processos sejam executados de maneira coordenada, facilitando a comunicação entre departamentos e assegurando que os prazos e metas sejam cumpridos. Este papel exige habilidades excepcionais de organização, comunicação e resolução de problemas, além da capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se a mudanças rápidas. O Oficial de Coordenação atuará como um elo fundamental entre diferentes setores, promovendo a colaboração e o alinhamento estratégico para alcançar os objetivos da organização. Além disso, será responsável por monitorar o progresso dos projetos, identificar possíveis riscos e implementar soluções eficazes para garantir o sucesso das operações diárias. A posição requer uma pessoa proativa, com atenção aos detalhes e comprometida com a excelência operacional.

Responsabilidades

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  • Coordenar atividades diárias e projetos entre diferentes departamentos.
  • Garantir a comunicação eficaz entre equipes e gestores.
  • Monitorar o progresso das tarefas e prazos estabelecidos.
  • Identificar e resolver problemas operacionais rapidamente.
  • Organizar reuniões e preparar relatórios de status.
  • Apoiar a implementação de políticas e procedimentos internos.
  • Facilitar a colaboração entre equipes multidisciplinares.
  • Gerenciar recursos para otimizar a produtividade.
  • Supervisionar o cumprimento das normas de qualidade.
  • Promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Requisitos

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  • Experiência prévia em coordenação ou função similar.
  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de organização e gestão de tempo.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
  • Proatividade e habilidade para resolver conflitos.
  • Formação superior em Administração, Gestão ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em softwares de escritório (MS Office, Google Workspace).
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
  • Atenção aos detalhes e pensamento analítico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você tem experiência em coordenação de equipes?
  • Como você gerencia conflitos entre membros da equipe?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você utiliza?
  • Descreva uma situação em que você teve que resolver um problema operacional.
  • Como você prioriza suas tarefas diárias?
  • Você já implementou melhorias em processos de trabalho?
  • Como você lida com prazos apertados?
  • Qual sua experiência com comunicação interdepartamental?