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Título

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Organizador de Eventos Corporativos

Descrição

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Estamos procurando um Organizador de Eventos Corporativos dedicado e experiente para planejar, coordenar e executar eventos empresariais que atendam às necessidades e expectativas dos nossos clientes. O candidato ideal será responsável por gerenciar todos os aspectos do evento, desde a concepção até a finalização, garantindo que cada detalhe seja cuidadosamente planejado e executado com excelência. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, organização e resolução de problemas, além de uma forte capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos. O Organizador de Eventos Corporativos atuará como o principal ponto de contato entre os clientes, fornecedores e a equipe interna, assegurando que todos os recursos necessários estejam disponíveis e que o evento ocorra sem contratempos. Além disso, será responsável por negociar contratos, gerenciar orçamentos e supervisionar a logística do evento, incluindo local, catering, tecnologia e entretenimento. A posição exige uma compreensão profunda das tendências do setor, bem como a capacidade de adaptar-se rapidamente a mudanças e imprevistos. Se você é apaixonado por criar experiências memoráveis e tem um histórico comprovado na organização de eventos corporativos, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar todos os aspectos dos eventos corporativos.
  • Negociar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
  • Gerenciar orçamentos e controlar custos para garantir a rentabilidade.
  • Supervisionar a logística do evento, incluindo local, catering e tecnologia.
  • Comunicar-se efetivamente com clientes para entender suas necessidades e expectativas.
  • Resolver problemas e lidar com imprevistos durante o planejamento e execução.
  • Garantir o cumprimento de prazos e cronogramas estabelecidos.
  • Coordenar equipes internas e externas envolvidas no evento.
  • Avaliar o sucesso do evento e coletar feedback para melhorias futuras.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas do setor.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em organização de eventos corporativos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e trabalhar sob pressão.
  • Conhecimento em gestão de orçamentos e controle financeiro.
  • Habilidade para liderar equipes e coordenar fornecedores.
  • Proatividade e resolução rápida de problemas.
  • Conhecimento em ferramentas de planejamento e software de eventos.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana.
  • Formação em Administração, Marketing, Turismo ou áreas relacionadas.
  • Fluência em português; conhecimento de outros idiomas é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais tipos de eventos corporativos você já organizou?
  • Como você gerencia orçamentos para garantir a rentabilidade do evento?
  • Descreva uma situação em que teve que resolver um problema inesperado durante um evento.
  • Quais ferramentas ou softwares você utiliza para planejar eventos?
  • Como você mantém a comunicação eficaz com clientes e fornecedores?
  • Você tem experiência em negociar contratos? Dê um exemplo.
  • Como você avalia o sucesso de um evento?
  • Está disponível para trabalhar em horários flexíveis?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências do setor?
  • Descreva sua experiência em liderar equipes durante eventos.