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Título
Text copied to clipboard!Recrutador de Diversidade
Descrição
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Estamos à procura de um Recrutador de Diversidade altamente motivado e comprometido com a promoção de ambientes de trabalho inclusivos e equitativos. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que atraiam talentos diversos, garantindo que os processos seletivos sejam justos e livres de preconceitos. O Recrutador de Diversidade atuará em parceria com líderes de RH, gestores de contratação e equipes de diversidade e inclusão para garantir que a organização esteja alinhada com as melhores práticas de equidade no mercado de trabalho.
O candidato ideal terá experiência em recrutamento, conhecimento profundo sobre questões de diversidade, equidade e inclusão (DEI), além de habilidades interpessoais excepcionais. Será essencial ter sensibilidade cultural, capacidade de comunicação eficaz com diferentes públicos e um olhar estratégico para identificar oportunidades de melhoria nos processos seletivos.
Entre as principais atribuições estão a criação de campanhas de recrutamento voltadas para grupos sub-representados, participação ativa em feiras de diversidade, construção de parcerias com organizações comunitárias e instituições educacionais, além de análise de métricas de diversidade para avaliar o progresso e propor melhorias contínuas.
O Recrutador de Diversidade também será responsável por treinar gestores e equipes de RH em práticas inclusivas de recrutamento, promovendo uma cultura organizacional mais acolhedora e representativa. Este papel é fundamental para garantir que a empresa não apenas atenda às metas de diversidade, mas também crie um ambiente onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.
Se você é apaixonado por justiça social, tem experiência em recrutamento e deseja fazer parte de uma organização comprometida com a inclusão, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver estratégias de recrutamento inclusivas
- Conduzir processos seletivos com foco em diversidade
- Estabelecer parcerias com organizações de grupos sub-representados
- Participar de eventos e feiras de diversidade
- Analisar métricas de diversidade e inclusão
- Treinar gestores em práticas de recrutamento inclusivas
- Apoiar iniciativas internas de diversidade e inclusão
- Garantir conformidade com políticas de DEI
- Criar campanhas de atração de talentos diversos
- Colaborar com equipes de RH e liderança
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em recrutamento ou seleção
- Conhecimento em diversidade, equidade e inclusão
- Excelentes habilidades de comunicação
- Capacidade de trabalhar com diferentes públicos
- Sensibilidade cultural e empatia
- Habilidade para análise de dados e métricas
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
- Experiência com ferramentas de recrutamento
- Capacidade de influenciar e liderar mudanças
- Organização e atenção aos detalhes
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com recrutamento voltado para diversidade?
- Quais estratégias você já utilizou para atrair talentos diversos?
- Como você lida com vieses inconscientes em processos seletivos?
- Você já participou de treinamentos sobre diversidade e inclusão?
- Como mede o sucesso de uma iniciativa de diversidade no recrutamento?
- Tem experiência com análise de métricas de DEI?
- Já trabalhou com comunidades ou grupos sub-representados?
- Como promove um ambiente inclusivo durante entrevistas?
- Quais ferramentas de recrutamento você domina?
- Está disposto(a) a participar de eventos externos de diversidade?
