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Título

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Subgerente de salão de cabeleireiro

Descrição

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Estamos à procura de um Subgerente de salão de cabeleireiro dedicado e proativo para apoiar a gestão diária do salão, garantindo a satisfação dos clientes e a eficiência operacional. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, excelente comunicação e experiência no setor de beleza. Suas responsabilidades incluirão supervisionar a equipe, gerenciar agendamentos, controlar o estoque de produtos e assegurar que os padrões de higiene e atendimento sejam mantidos. Além disso, o subgerente atuará como ponto de contato entre os funcionários e a gerência, ajudando a resolver conflitos e motivar a equipe para alcançar metas de desempenho. É fundamental que o candidato tenha conhecimento das tendências do mercado de beleza e habilidades para lidar com clientes exigentes, garantindo uma experiência positiva para todos. Este cargo exige flexibilidade para trabalhar em horários variados e capacidade para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. O subgerente também será responsável por treinar novos funcionários e implementar estratégias para aumentar a fidelização dos clientes. Se você é apaixonado pelo setor de beleza e possui perfil de liderança, esta é uma excelente oportunidade para crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e criativo.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias do salão de cabeleireiro.
  • Gerenciar e motivar a equipe para garantir alta performance.
  • Controlar o estoque de produtos e materiais do salão.
  • Organizar agendamentos e otimizar o fluxo de atendimento.
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança.
  • Atender e resolver reclamações de clientes de forma eficaz.
  • Auxiliar na elaboração de estratégias para aumento de vendas.
  • Treinar e desenvolver novos colaboradores.
  • Monitorar indicadores de desempenho do salão.
  • Colaborar com a gerência na tomada de decisões estratégicas.

Requisitos

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  • Experiência prévia em gestão ou supervisão de salão de beleza.
  • Conhecimento sólido dos serviços oferecidos em salões de cabeleireiro.
  • Habilidades de liderança e comunicação eficaz.
  • Capacidade de resolver conflitos e trabalhar sob pressão.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Conhecimento básico em controle de estoque e administração.
  • Foco em atendimento ao cliente e qualidade do serviço.
  • Proatividade e organização.
  • Habilidade para trabalhar em equipe.
  • Ensino médio completo, preferencialmente com cursos na área de beleza ou gestão.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência em gestão de salões de beleza?
  • Como você lida com conflitos entre membros da equipe?
  • Quais estratégias você utilizaria para aumentar a satisfação dos clientes?
  • Você tem disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis?
  • Como você gerencia o controle de estoque em um salão?
  • Descreva uma situação em que você melhorou o desempenho de uma equipe.