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Título
Text copied to clipboard!Supervisor de Processo
Descrição
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Estamos procurando um Supervisor de Processo dedicado para liderar e otimizar os processos produtivos da nossa empresa. O candidato ideal será responsável por garantir que todas as etapas do processo sejam executadas com eficiência, qualidade e segurança, alinhando as operações às metas estratégicas da organização. Este papel exige habilidades de liderança, capacidade analítica e conhecimento técnico para identificar oportunidades de melhoria contínua, implementar soluções eficazes e coordenar equipes multidisciplinares. O Supervisor de Processo atuará como um elo fundamental entre a produção, a engenharia e a gestão, assegurando a conformidade com normas internas e regulatórias, além de promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Se você possui experiência em supervisão de processos, é proativo e orientado a resultados, esta é a oportunidade ideal para contribuir com o crescimento e a excelência operacional da nossa empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações diárias dos processos produtivos.
- Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.
- Analisar indicadores de desempenho e implementar melhorias.
- Coordenar e treinar a equipe de produção.
- Comunicar-se com outros departamentos para alinhamento de processos.
- Elaborar relatórios gerenciais sobre o andamento dos processos.
- Identificar e solucionar problemas operacionais rapidamente.
- Assegurar a conformidade com normas e regulamentos aplicáveis.
- Planejar e organizar recursos para otimização dos processos.
- Promover a cultura de melhoria contínua na equipe.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como supervisor de processo ou função similar.
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma).
- Habilidade de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores.
- Formação técnica ou superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em normas de segurança do trabalho.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Proatividade e foco em resultados.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário.
- Conhecimento em sistemas ERP será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias de melhoria contínua você já aplicou?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Descreva uma situação em que você otimizou um processo produtivo.
- Como você garante a qualidade durante a supervisão?
- Qual sua experiência com indicadores de desempenho?
- Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
- Você já implementou alguma mudança significativa em processos?
- Como você gerencia o cumprimento das normas de segurança?
- Qual sua abordagem para resolver problemas operacionais?
- Como você organiza o trabalho em equipe para máxima eficiência?
