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Título

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Trainee de Recursos Humanos

Descrição

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Estamos procurando um Trainee de Recursos Humanos dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe. Este programa é ideal para recém-formados ou profissionais que desejam iniciar sua carreira na área de Recursos Humanos. O candidato selecionado terá a oportunidade de aprender e desenvolver habilidades essenciais em recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento organizacional e administração de pessoal. Durante o programa, o trainee trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RH para apoiar processos internos, participar de projetos estratégicos e contribuir para a melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas. Buscamos alguém com excelente comunicação, capacidade de aprendizado rápido e interesse genuíno em desenvolver uma carreira sólida em Recursos Humanos. Se você é proativo, organizado e deseja crescer em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
  • Auxiliar na organização e execução de treinamentos internos.
  • Contribuir para a atualização e manutenção dos registros de colaboradores.
  • Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e clima interno.
  • Dar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
  • Auxiliar na comunicação interna e em campanhas de engajamento.
  • Colaborar com a equipe para garantir o cumprimento das políticas de RH.
  • Apoiar atividades administrativas relacionadas à folha de pagamento e benefícios.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
  • Desejável experiência prévia em estágios ou atividades relacionadas a RH.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e proatividade.
  • Conhecimento básico em informática, especialmente pacote Office.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Interesse em desenvolvimento profissional na área de Recursos Humanos.
  • Disponibilidade para aprendizado e adaptação a diferentes atividades.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas principais motivações para atuar em Recursos Humanos?
  • Como você lida com situações de conflito no ambiente de trabalho?
  • Descreva uma experiência em que você teve que trabalhar em equipe para alcançar um objetivo.
  • Como você organiza suas tarefas para cumprir prazos?
  • Quais habilidades você considera essenciais para um profissional de RH?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências na área de Recursos Humanos?