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Título

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Vice-presidente de Desenvolvimento de Negócios

Descrição

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Estamos procurando um Vice-presidente de Desenvolvimento de Negócios para liderar e expandir as iniciativas comerciais da nossa empresa. Este profissional será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, estabelecer parcerias estratégicas e impulsionar o crescimento sustentável da organização. O candidato ideal possui habilidades excepcionais em negociação, visão estratégica e experiência comprovada em liderar equipes multifuncionais para alcançar metas ambiciosas. Além disso, deverá atuar como um elo entre as áreas internas e externas, garantindo a integração das estratégias de desenvolvimento com os objetivos corporativos. O Vice-presidente de Desenvolvimento de Negócios terá um papel fundamental na definição e execução de planos que aumentem a participação da empresa no mercado, promovendo inovação e adaptabilidade frente às mudanças do setor. É essencial que o profissional tenha capacidade analítica para avaliar tendências, concorrência e comportamento do consumidor, traduzindo essas informações em ações concretas que gerem valor para a organização. A comunicação eficaz, liderança inspiradora e habilidade para construir relacionamentos duradouros com clientes e parceiros são competências indispensáveis para o sucesso nesta posição. Se você é um líder dinâmico, orientado para resultados e apaixonado por impulsionar o crescimento empresarial, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de crescimento de negócios.
  • Identificar e explorar novas oportunidades de mercado.
  • Estabelecer e manter parcerias estratégicas.
  • Liderar equipes multifuncionais para atingir metas comerciais.
  • Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor.
  • Gerenciar negociações complexas com clientes e parceiros.
  • Coordenar esforços entre departamentos para alinhamento estratégico.
  • Monitorar desempenho e ajustar planos conforme necessário.
  • Representar a empresa em eventos e reuniões de negócios.
  • Garantir conformidade com políticas internas e regulatórias.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em desenvolvimento de negócios ou cargos similares.
  • Habilidades avançadas de negociação e comunicação.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento do mercado e tendências do setor.
  • Visão estratégica e orientada para resultados.
  • Fluência em português e inglês é desejável.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Conhecimento em análise financeira e planejamento estratégico.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para identificar novas oportunidades de mercado?
  • Como você gerencia conflitos em negociações complexas?
  • Descreva uma situação em que liderou uma equipe para alcançar uma meta desafiadora.
  • Como você mantém relacionamentos duradouros com parceiros comerciais?
  • Quais indicadores você considera essenciais para medir o sucesso no desenvolvimento de negócios?
  • Como você adapta suas estratégias diante de mudanças no mercado?
  • Qual sua experiência com planejamento estratégico e análise de mercado?
  • Como você equilibra inovação com os objetivos tradicionais da empresa?