Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Dezvoltator aplicații resurse umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Dezvoltator aplicații resurse umane dedicat și talentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru proiectarea, dezvoltarea și implementarea soluțiilor software care să optimizeze procesele de resurse umane, inclusiv recrutarea, gestionarea personalului, evaluarea performanțelor și administrarea beneficiilor. Veți colabora strâns cu departamentele de HR și IT pentru a înțelege nevoile organizației și pentru a crea aplicații eficiente și ușor de utilizat. Candidatul ideal are experiență solidă în dezvoltarea software, cunoștințe despre sistemele HR și abilități excelente de comunicare. Veți lucra într-un mediu agil, folosind tehnologii moderne pentru a asigura funcționalitatea și securitatea aplicațiilor. Acest rol oferă oportunitatea de a contribui direct la îmbunătățirea experienței angajaților și la eficientizarea operațiunilor interne ale companiei. Dacă sunteți pasionat de tehnologie și doriți să faceți o diferență în domeniul resurselor umane, vă invităm să aplicați pentru această poziție provocatoare și satisfăcătoare.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și întreținerea aplicațiilor software pentru resurse umane.
- Colaborarea cu echipele de HR pentru a înțelege cerințele și nevoile specifice.
- Implementarea funcționalităților noi și optimizarea celor existente.
- Asigurarea securității și confidențialității datelor angajaților.
- Testarea și depanarea aplicațiilor pentru a garanta performanța optimă.
- Documentarea proceselor și a codului dezvoltat.
- Participarea la întâlniri și sesiuni de planificare agile.
- Suport tehnic pentru utilizatorii aplicațiilor HR.
- Actualizarea aplicațiilor conform schimbărilor legislative și de reglementare.
- Monitorizarea și raportarea performanței aplicațiilor.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în dezvoltarea aplicațiilor software, preferabil în domeniul HR.
- Cunoștințe solide de programare (ex: Java, C#, Python, JavaScript).
- Familiaritate cu bazele de date și gestionarea acestora (SQL, NoSQL).
- Înțelegerea proceselor și sistemelor de resurse umane.
- Abilități bune de comunicare și lucru în echipă.
- Experiență cu metodologii Agile și instrumente de management al proiectelor.
- Cunoștințe despre securitatea datelor și protecția informațiilor personale.
- Capacitatea de a lucra independent și de a gestiona termenele limită.
- Studii superioare în informatică, tehnologia informației sau domenii conexe.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu sau avansat.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea aplicațiilor pentru resurse umane?
- Ce limbaje de programare utilizați cel mai des?
- Cum abordați securitatea datelor în aplicațiile dezvoltate?
- Aveți experiență cu metodologii Agile? Dacă da, cum le-ați aplicat?
- Cum gestionați cerințele în schimbare ale utilizatorilor?
- Puteți descrie un proiect dificil la care ați lucrat și cum l-ați rezolvat?
- Cum asigurați compatibilitatea aplicațiilor cu diverse platforme?
- Ce instrumente folosiți pentru testarea și depanarea codului?
- Cum colaborați cu echipele non-tehnice, cum ar fi HR?
- Care sunt așteptările dumneavoastră privind dezvoltarea profesională în acest rol?
