Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Dezvoltator Tehnologie HR
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Dezvoltator Tehnologie HR pasionat, care să se alăture echipei noastre pentru a proiecta, dezvolta și implementa soluții tehnologice inovatoare dedicate departamentului de resurse umane. În această poziție, vei lucra îndeaproape cu specialiști HR, manageri și echipe IT pentru a identifica nevoile de digitalizare, a automatiza procesele și a îmbunătăți experiența angajaților prin tehnologie. Vei avea oportunitatea de a contribui la transformarea digitală a organizației, dezvoltând aplicații, integrând sisteme și optimizând fluxurile de lucru HR. Responsabilitățile tale vor include analiza cerințelor, dezvoltarea de software personalizat, integrarea cu platforme existente (precum sisteme de management al resurselor umane, payroll, recrutare sau onboarding), testarea și mentenanța soluțiilor implementate. Vei colabora cu echipe multidisciplinare pentru a asigura securitatea datelor și conformitatea cu reglementările GDPR. De asemenea, vei oferi suport tehnic și training utilizatorilor finali, facilitând adoptarea noilor tehnologii în cadrul departamentului HR. Candidatul ideal are experiență în dezvoltarea de aplicații web sau mobile, cunoaște tendințele actuale din domeniul HR Tech și este orientat către soluții inovatoare. Este necesară o bună înțelegere a proceselor HR, abilități excelente de comunicare și capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă. Dacă ești motivat să aduci valoare prin tehnologie și să contribui la evoluția digitală a resurselor umane, te invităm să aplici pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Analizarea cerințelor și proceselor HR pentru identificarea oportunităților de digitalizare
- Dezvoltarea și implementarea de aplicații și soluții software pentru HR
- Integrarea sistemelor HR cu alte platforme interne sau externe
- Testarea, monitorizarea și mentenanța soluțiilor tehnologice implementate
- Asigurarea securității datelor și conformității cu reglementările GDPR
- Colaborarea cu echipele HR, IT și management pentru optimizarea proceselor
- Oferirea de suport tehnic și training utilizatorilor finali
- Documentarea proceselor și a soluțiilor dezvoltate
- Participarea la evaluarea și selecția de noi tehnologii pentru HR
- Optimizarea continuă a fluxurilor de lucru HR prin tehnologie
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență în dezvoltarea de aplicații web sau mobile
- Cunoștințe solide de programare (ex: JavaScript, Python, Java, etc.)
- Experiență cu baze de date relaționale și/sau NoSQL
- Înțelegere a proceselor și fluxurilor de lucru HR
- Abilități excelente de comunicare și lucru în echipă
- Cunoașterea principiilor de securitate a datelor și GDPR
- Capacitate de analiză și rezolvare a problemelor
- Experiență cu API-uri și integrarea de sisteme
- Orientare către inovație și digitalizare
- Studii superioare în informatică, inginerie sau domenii conexe
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în dezvoltarea de soluții software pentru HR?
- Puteți descrie un proiect în care ați integrat sisteme HR cu alte platforme?
- Cum abordați securitatea datelor în proiectele HR Tech?
- Ce tehnologii considerați esențiale pentru digitalizarea HR?
- Cum gestionați cerințele multiple ale stakeholderilor?
- Aveți experiență cu platforme de payroll sau management al performanței?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din HR Tech?
- Puteți oferi exemple de procese HR pe care le-ați automatizat?
- Ce provocări ați întâmpinat în proiectele anterioare de digitalizare HR?
- Cum asigurați trainingul și suportul utilizatorilor finali?
