Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director General
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director General dedicat și experimentat pentru a conduce și gestiona operațiunile zilnice ale companiei noastre. Persoana ideală va avea abilități excelente de leadership, capacitatea de a dezvolta strategii eficiente și de a asigura creșterea sustenabilă a organizației. Directorul General va fi responsabil pentru stabilirea obiectivelor, monitorizarea performanței și asigurarea respectării politicilor interne și a reglementărilor externe. De asemenea, va colabora strâns cu echipele de management pentru a promova o cultură organizațională pozitivă și pentru a stimula inovația și eficiența. Acest rol necesită o înțelegere profundă a pieței, abilități excelente de comunicare și capacitatea de a lua decizii strategice în condiții de incertitudine. Dacă sunteți un lider vizionar, orientat spre rezultate și dornic să contribuiți la succesul unei companii dinamice, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor organizaționale pe termen lung.
- Coordonarea și supravegherea tuturor departamentelor companiei.
- Gestionarea resurselor financiare și umane pentru a atinge obiectivele stabilite.
- Reprezentarea companiei în relațiile cu partenerii, clienții și autoritățile.
- Monitorizarea performanței companiei și ajustarea planurilor de acțiune.
- Asigurarea conformității cu legislația și reglementările în vigoare.
- Promovarea unei culturi organizaționale pozitive și a unui mediu de lucru motivant.
- Identificarea oportunităților de piață și dezvoltarea de noi proiecte.
- Gestionarea riscurilor și luarea deciziilor strategice în situații critice.
- Raportarea periodică către consiliul de administrație și acționari.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă de minim 5 ani în poziții de conducere superioară.
- Studii superioare în domenii relevante (management, economie, inginerie etc.).
- Abilități excelente de leadership și comunicare.
- Capacitatea de a lua decizii strategice și de a gestiona situații complexe.
- Cunoștințe solide despre piața și industria în care activează compania.
- Orientare spre rezultate și abilități de planificare și organizare.
- Experiență în gestionarea bugetelor și resurselor.
- Capacitatea de a motiva și dezvolta echipe performante.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbările din mediul de afaceri.
- Integritate și etică profesională.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în conducerea unei echipe mari?
- Cum abordați luarea deciziilor în situații de criză?
- Puteți descrie o strategie de succes pe care ați implementat-o?
- Cum gestionați conflictele între departamente?
- Ce metode folosiți pentru a motiva angajații?
- Cum vă asigurați că compania respectă toate reglementările legale?
- Care sunt criteriile dumneavoastră pentru evaluarea performanței?
- Cum identificați și valorificați oportunitățile de piață?
- Cum gestionați relațiile cu partenerii și clienții importanți?
- Ce așteptări aveți de la echipa de management?
