Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Instructor de teren
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Instructor de teren dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. Rolul principal al acestuia este să ofere instruire practică și suport angajaților în mediul lor de lucru, asigurându-se că aceștia înțeleg și aplică corect procedurile și standardele companiei. Instructorul de teren va colabora strâns cu echipele operaționale pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta programe adaptate acestora. Acesta va monitoriza progresul participanților, va oferi feedback constructiv și va contribui la îmbunătățirea continuă a proceselor de instruire. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, să fie orientat spre rezultate și să aibă experiență în domeniul specific al companiei. De asemenea, trebuie să fie capabil să lucreze independent și să gestioneze eficient timpul și resursele. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea profesională și doriți să faceți o diferență în performanța echipei, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de instruire pe teren.
- Evaluarea nevoilor de formare ale angajaților.
- Oferirea de instruire practică și suport direct în mediul de lucru.
- Monitorizarea progresului și performanței participanților.
- Colaborarea cu managerii pentru a adapta programele de formare.
- Asigurarea respectării standardelor și procedurilor companiei.
- Furnizarea de feedback constructiv și recomandări pentru îmbunătățire.
- Documentarea activităților de instruire și raportarea rezultatelor.
- Menținerea cunoștințelor actualizate despre domeniul de activitate.
- Promovarea unui mediu de învățare pozitiv și motivant.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în domeniul de activitate al companiei.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Orientare spre rezultate și rezolvare de probleme.
- Cunoștințe solide despre metodele și tehnicile de instruire.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Abilități organizatorice și de gestionare a timpului.
- Cunoștințe de bază în utilizarea tehnologiei pentru instruire.
- Atitudine proactivă și entuziasm pentru dezvoltarea profesională.
- Disponibilitate pentru deplasări pe teren.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în instruirea pe teren?
- Cum abordați adaptarea programelor de formare la nevoile specifice ale angajaților?
- Puteți descrie o situație în care ați gestionat o provocare în procesul de instruire?
- Cum evaluați eficiența unui program de instruire?
- Ce metode utilizați pentru a motiva participanții în timpul sesiunilor de instruire?
- Cum vă mențineți cunoștințele actualizate în domeniul dumneavoastră?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților?
- Sunteți dispus să călătoriți frecvent pentru instruiri pe teren?
- Cum prioritizați sarcinile atunci când aveți mai multe programe de instruire simultan?
- Ce instrumente tehnologice folosiți pentru a susține procesul de instruire?
