Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Supervizor de instruire
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Supervizor de instruire dedicat și organizat, care să gestioneze și să coordoneze programele de formare ale companiei noastre. Această poziție este esențială pentru dezvoltarea continuă a angajaților, asigurându-se că toate sesiunile de instruire sunt planificate, implementate și evaluate eficient. Supervizorul de instruire va colabora cu diferite departamente pentru a identifica nevoile de formare, va selecta metodele și materialele adecvate și va monitoriza progresul participanților. De asemenea, va fi responsabil pentru gestionarea bugetului alocat programelor de instruire și pentru raportarea rezultatelor către management. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, leadership și organizare, precum și experiență în domeniul instruirii și dezvoltării profesionale. Dacă sunteți pasionat de educație și doriți să contribuiți la creșterea performanței echipei noastre, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Planificarea și organizarea sesiunilor de instruire.
- Coordonarea echipei de traineri și facilitatori.
- Evaluarea nevoilor de formare ale angajaților.
- Dezvoltarea și actualizarea materialelor de instruire.
- Monitorizarea progresului și performanței participanților.
- Gestionarea bugetului pentru programele de instruire.
- Colaborarea cu departamentele pentru alinierea obiectivelor de formare.
- Raportarea rezultatelor și feedback-ului către management.
- Asigurarea respectării standardelor și politicilor companiei.
- Identificarea oportunităților de îmbunătățire a programelor de instruire.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în coordonarea programelor de instruire.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Cunoștințe solide despre metodele și tehnicile de formare.
- Capacitatea de a lucra cu diverse echipe și departamente.
- Organizare și atenție la detalii.
- Competențe în utilizarea tehnologiei pentru instruire.
- Abilitatea de a evalua și adapta programele de formare.
- Studii superioare în domeniul educației, resurselor umane sau similar.
- Orientare către rezultate și dezvoltare continuă.
- Cunoștințe bune de limba română și engleză.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în coordonarea programelor de instruire?
- Cum abordați evaluarea nevoilor de formare ale angajaților?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un program de instruire?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei de traineri?
- Ce metode de instruire considerați cele mai eficiente?
- Cum monitorizați și evaluați progresul participanților?
- Cum vă asigurați că programele de instruire respectă bugetul alocat?
- Ce software sau tehnologii ați folosit pentru gestionarea instruirii?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a alinia obiectivele de formare?
- Care sunt obiectivele dumneavoastră profesionale în domeniul instruirii?
