Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Intern Recrutare de Talente
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Intern Recrutare de Talente entuziast și motivat care să se alăture echipei noastre de Resurse Umane. Acest rol este ideal pentru studenți sau proaspăt absolvenți care doresc să își înceapă cariera în domeniul recrutării și să învețe procesele esențiale de atragere și selecție a candidaților. Vei lucra îndeaproape cu specialiștii noștri în recrutare și vei avea ocazia să participi activ la toate etapele procesului de angajare.Responsabilitățile tale vor include publicarea anunțurilor de angajare, selecția CV-urilor, programarea interviurilor și menținerea unei comunicări eficiente cu candidații. De asemenea, vei contribui la dezvoltarea strategiilor de atragere a talentelor și la promovarea brandului de angajator al companiei. Vei învăța cum să utilizezi platformele de recrutare, cum să identifici candidații potriviți și cum să gestionezi o bază de date cu aplicanți.Această poziție îți oferă oportunitatea de a învăța din practică, de a-ți dezvolta abilitățile de comunicare și organizare și de a înțelege mai bine dinamica pieței muncii. Vei lucra într-un mediu colaborativ, unde ideile tale vor fi apreciate și unde vei primi feedback constant pentru a-ți îmbunătăți performanța.Candidatul ideal este o persoană proactivă, atentă la detalii, cu bune abilități interpersonale și interes real pentru domeniul resurselor umane. Nu este necesară experiența anterioară, dar este important să ai dorința de a învăța și de a contribui activ la succesul echipei.Dacă ești pasionat de oameni, îți place să comunici și vrei să înveți cum se construiește o echipă performantă, te încurajăm să aplici pentru acest stagiu. Este o oportunitate excelentă de a-ți începe cariera într-un domeniu dinamic și plin de provocări.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Publicarea anunțurilor de angajare pe platforme online
- Selectarea și trierea CV-urilor primite
- Programarea interviurilor cu candidații selectați
- Menținerea unei comunicări eficiente cu aplicanții
- Actualizarea bazei de date cu candidați
- Participarea la interviuri și redactarea notițelor de evaluare
- Sprijinirea echipei de recrutare în proiecte speciale
- Contribuția la dezvoltarea strategiei de employer branding
- Monitorizarea performanței campaniilor de recrutare
- Participarea la evenimente de carieră și târguri de joburi
Cerințe
Text copied to clipboard!- Student sau proaspăt absolvent în domeniul Resurselor Umane, Psihologie sau similar
- Interes real pentru recrutare și selecție de personal
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
- Capacitate de organizare și atenție la detalii
- Cunoștințe de bază în utilizarea platformelor de recrutare
- Atitudine proactivă și dorință de învățare
- Capacitatea de a lucra atât individual, cât și în echipă
- Cunoștințe de limba engleză la nivel mediu
- Disponibilitate de a lucra part-time sau full-time
- Cunoștințe de operare PC (MS Office, Google Workspace)
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- De ce ești interesat de un stagiu în recrutare?
- Ce știi despre procesul de selecție a candidaților?
- Ai mai participat la interviuri de angajare, fie ca aplicant, fie ca observator?
- Cum ai gestiona mai multe sarcini cu termene limită apropiate?
- Ce platforme de recrutare cunoști sau ai folosit?
- Cum ai reacționa dacă un candidat nu se prezintă la interviu?
- Ce așteptări ai de la acest stagiu?
- Cum îți organizezi timpul când ai mai multe responsabilități?
- Ce te motivează să lucrezi în domeniul resurselor umane?
- Ai experiență în lucrul cu baze de date sau tabele Excel?
